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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇统计模型
  • 1篇检验检疫

机构

  • 1篇北京出入境检...

作者

  • 1篇耿文婷
  • 1篇李婧
  • 1篇刘乃歌
  • 1篇于曼
  • 1篇甄皓琮
  • 1篇徐驰
  • 1篇刘洁
  • 1篇周鹏

传媒

  • 1篇检验检疫学刊

年份

  • 1篇2017
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
北京检验检疫人力资源与业务匹配解决方案研究被引量:2
2017年
通过对北京出入境检验检疫局业务种类、工作性质与特点的研究,针对过去人力资源管理粗放化的特点,采用构建研究模型,引入专家统计法和新的统计指标——综合业务量,对法检目录调整前后13个分支机构的业务人员(行政人员除外)进行业务量与人力资源匹配的统计分析,并给出具体调整方案,为领导决策提供一手数据支撑。
甄皓琮耿文婷刘乃歌周鹏刘洁徐驰李婧于曼
关键词:人力资源检验检疫统计模型
共1页<1>
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