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张学军

作品数:7 被引量:56H指数:4
供职机构:内蒙古大学计算机学院更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇企业
  • 2篇信息系统
  • 2篇平衡计分卡
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业资源
  • 2篇企业资源计划
  • 2篇资源计划
  • 2篇绩效
  • 2篇ERP
  • 2篇层次分析
  • 2篇层次分析法
  • 1篇信息化
  • 1篇软件选型
  • 1篇实施绩效
  • 1篇企业信息
  • 1篇企业信息化
  • 1篇熵权
  • 1篇熵权系数
  • 1篇熵权系数法
  • 1篇竞争优势

机构

  • 7篇内蒙古大学
  • 2篇新闻出版总署...

作者

  • 7篇张学军
  • 2篇张献国
  • 2篇蔡晓兵

传媒

  • 4篇内蒙古大学学...
  • 1篇情报杂志
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇信息系统协会...

年份

  • 1篇2006
  • 6篇2005
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
再论信息系统战略规划方法的分类及组合策略被引量:4
2005年
通过回顾传统的信息系统战略规划方法的分类标准,提出以信息系统战略规划动机为依据的分类方法,分析了当前信息系统战略规划方法存在的主要问题,指出新一代规划方法的特征和开发的艰难性。作为一种折中方案,探讨了信息系统战略规划方法组合策略中所碰到的一些问题。
张学军蔡晓兵
关键词:信息系统企业信息化
再论信息系统战略规划方法的分类及组合策略被引量:3
2005年
回顾了传统的信息系统战略规划方法的分类标准,提出以信息系统战略规划动机为依据的分类方法。分析当前信息系统战略规划方法存在的主要问题,指出新一代规划方法的特征和开发艰难性。作为一种折中方案,探讨了信息系统战略规划方法组合策略中所碰到的一些问题。
张学军蔡晓兵
关键词:信息系统竞争优势企业管理
基于平衡计分卡的ERP绩效评价被引量:16
2005年
回顾了传统ERP绩效评价理论,并分析其不足;探讨了ERP系统实施目的、绩效评价的目标和原则.结合平衡计分卡工具,提出了基于平衡计分卡的ERP系统实施绩效评价模型.该模型包括“主要模块”和“辅助模块”两个部分.最后按照平衡计分卡的步骤构建了ERP系统实施绩效评价指标体系,并对如何确定ERP系统实施绩效等级进行了分析.
张学军
关键词:企业资源计划绩效评价平衡计分卡
平衡计分卡框架下的IT战略规划
将IT战略规划同已被企业广泛使用的平衡计分卡结合起来,可以缩短规划周期、提高规划成功率.为此,本文探讨了平衡计分卡框架下IT战略规划的方法.重点是平衡计分卡同IT战略规划的衔接机制、IT战略规划的输出--IT基础结构和I...
张学军
关键词:平衡计分卡IT战略规划企业管理
文献传递
ERP软件选型的过程和方法研究被引量:15
2006年
分析了ERP软件选型的过程,重点讨论了最佳方案的选择.理论构建了包括ERP软件质量、ERP供应商情况、企业自身情况、成本效益四大类指标的ERP软件选型评价指标体系,并以实例进行了说明.
张学军张献国
关键词:ERP软件选型层次分析法
ERP系统实施绩效的模糊层次评价研究被引量:6
2005年
分析了ERP绩效评价的目标、原则和服务对象,提出了直接测量效益的绩效评价方法,采用平衡计分卡构建了评价指标体系.通过实例说明了模糊层次评价算法在ERP系统实施绩效评价中的应用.
张学军
关键词:企业资源计划绩效评估层次分析法
基于熵权系数法的信息系统安全模糊风险评估被引量:13
2005年
以SSE-CMM为基础识别信息系统的安全风险因素,利用模糊综合评判法对信息系统安全进行风险评估.采用熵权系数法确定风险因素的权重,从而克服专家评判的主观影响.应用实例分析结果表明该方法是有效和实用的.
张献国张学军
关键词:熵权
共1页<1>
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