江荣华
- 作品数:18 被引量:69H指数:4
- 供职机构:招商证券股份有限公司更多>>
- 发文基金:全国教育科学“十五”规划教育部重点课题更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学农业科学更多>>
- 高职院校教师绩效考核指标设计被引量:2
- 2008年
- 运用关键绩效指标法,从高职院校的战略目标和教师岗位职责出发,设计了高职院校教师绩效考核的指标体系,并运用AHP(层次分析法)方法确定了各指标的权重。
- 江荣华
- 关键词:教师AHP
- 高职电子商务专业人才培养方案的研究与实践被引量:2
- 2006年
- 结合南通纺织职业技术学院电子商务省级特色专业建设的实践,讨论了以“一群两块”模式构建电子商务专业的人才培养框架、以“2+3+1”模式构建专业课程体系的人才培养体系问题,并在实践教学保障体系方面作了有益的探索和尝试。
- 江荣华
- 资本参与对养猪业的作用
- 1我国畜牧行业资本化现状我国畜牧行业市场总量很大,存在大市场下孕育大公司的潜能,但目前总体而言,我国较大规模的养殖企业仍偏少,且利用资本市场的进程也较为缓慢。以如下15家畜牧业相关上市公司(表1)为例,截至2013年3月...
- 江荣华许德学
- 关键词:养猪业资本参与财务控制
- 创新型企业股票期权制度研究
- 创新型企业具有创新性、高成长、高风险、高投入、高收益的特点。在国外,股票期权制度是创新型企业中普遍实行的一种激励制度。我国创新型企业股票期权制度仍然处于初步阶段并逐步推广中。我国目前正处于产业升级阶段,大力鼓励企业创新。...
- 江荣华
- 关键词:创新型企业股票期权创业板市场
- 文献传递
- 基于营销人员胜任力模型的培训体系设计被引量:5
- 2009年
- 胜任力模型是未来企业和组织人力资源开发与管理的重要工具。在介绍和分析营销人员胜任力模型的基础上,提出了基于营销人员胜任力模型的培训体系,具体包括培训需求分析、培训内容确定、培训方法选择、培训效果评估等内容。
- 江荣华
- 关键词:胜任力模型营销人员
- 中小企业培训存在的问题和建议被引量:6
- 2009年
- 培训是人力资源开发的重要手段,培训对于提高员工的竞争力,进而促进企业竞争力的提升具有重要意义。文章对中小企业培训存在的问题进行了深入分析,并结合实际,进一步提出了改进建议。
- 江荣华
- 关键词:中小企业
- 高职“双证书”教育与课程设置衔接研究
- 2013年
- 根据教育部、人力资源和社会保障部精神,全社会所有的大中专及职业高中的毕业生,都必须具备"双证",否则视为不合格毕业生。高职院校开展"双证书"教育,是高职院校教育教学的一项重大改革。目前高职院校推行"双证书"教育,绝大多数停留在形式层面,课程设置及改革只是在原有基础上的修订、补充,如何实现"双证书"教育与课程设置的有效衔接,笔者认为,深入研究和实践"双证书"教育,开发"双证课程"具有非常重要的现实意义,是职业教育向前发展的必由之路。
- 黄涛江荣华
- 关键词:双证课程有效衔接课程开发
- 上市公司股票期权行权价格研究被引量:4
- 2009年
- 行权价格是股票期权激励制度设计中的关键要素。文章结合上市公司EVA、股市大盘指数、同行业股票指数等变动因素,建立了一个易于操作的行权价格定价模型,并就此进行了相关分析与讨论。
- 江荣华
- 关键词:股票期权行权价格
- 资本参与对养猪业的作用
- 2013年
- 1我国畜牧行业资本化现状我国畜牧行业市场总量很大,存在大市场下孕育大公司的潜能,但目前总体而言,我国较大规模的养殖企业仍偏少,且利用资本市场的进程也较为缓慢。以如下15家畜牧业相关上市公司(表1)为例,截至2013年3月31日,该15家上市公司市值合计为720.92亿元,而同期国内上市公司总数为2492家,总市值为27.02万亿元。
- 江荣华许德学
- 关键词:养猪业畜牧行业畜牧业现代化资本参与生猪养殖业
- 澳大利亚TAFE课程考核评估的体系和特点被引量:31
- 2006年
- TAFE院校的课程考核评估以能力为本位,具有合理完整的体系。考核评估遵照有效性、可靠性、灵活性、公正性的原则,强调能力标准及考核的整体性,重视评估手段和工具的开发与使用,确保证据收集过程的客观有效,并做好对学员的服务和帮助。
- 江荣华
- 关键词:能力本位