刘振华
- 作品数：9 被引量：40H指数：5
- 供职机构：山东大学齐鲁医院更多>>
- 发文基金：山东省科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 不同班次出租车司机高血压危险因素分析被引量：3
- 2015年
- 目的 了解不同班次出租车司机高血压患病情况及探讨高血压的影响因素.方法 采用整群抽样方法,对济南市415名白班出租车司机和304名夜班出租车司机进行问卷调查,并进行影响因素分析.结果 被调查出租车司机高血压患病率为33.2％,其中白班司机高血压患病率为29.9％,夜班司机高血压患病率为37.8％,夜班司机高血压患病率高于白班司机,差异有统计学意义（P＜0.05）.多因素分析表明,白班司机高血压患病与体重指数（BMI）、工作年限、工作时长、睡眠时长、休息天数、饮食质量、饮水量和吸烟密切相关;夜班司机高血压患病与BMI、工作年限、工作时长、兼职、睡眠时长、休息天数和饮酒密切相关.结论 BMI、工作年限、工作时长等是白班司机和夜班司机高血压患病共同的危险因素,睡眠时长、休息天数是共同的保护因素.不同班次出租车司机高血压危险因素有所不同.
- 刘振华王欲晓闫凤凤魏晓珉于素芳
- 关键词：出租车司机高血压
- 济南市出租车司机颈肩痛影响因素分析被引量：6
- 2017年
- 目的了解山东省济南市出租车司机颈肩痛(NSP)的患病率及其影响因素。方法 2013年7月—2013年12月,采用整群随机抽样方法随机抽取济南市出租车司机719人为研究对象,分析NSP的患病率及其危险因素。结果出租车司机NSP患病率为35.05%(252/719);多因素logistic回归分析结果显示,夜班(OR=2.157,95%CI=1.405~3.313)、吸烟(OR=1.824,95%CI=1.227~2.712)、工龄≥5年(OR=1.666,95%CI=1.031~2.691)、兼职(OR=1.599,95%CI=1.122~2.279)是NSP患病的危险因素,受教育程度高中及以上(OR=0.454,95%CI=0.302~0.683)、睡眠时间≥8 h/d(OR=0.446,95%CI=0.274~0.725)是NSP患病的保护因素。结论出租车司机NSP的患病率较高,夜班、吸烟、长工龄、兼职易引发NSP。
- 王苗苗于金霞王殿玺刘振华刘宁于素芳
- 关键词：出租车司机影响因素
- 山东省全科医学基地建设及人才培养探讨被引量：5
- 2017年
- 目的了解目前山东省全科医学基地建设和全科人才培养的现状,发现目前存在的问题并探讨有效解决方法。方法采用分层随机抽样法,在山东省15个地级市、2个副省级市选取一线全科带教师资520例和当前执业范围为全科的全科医师210例,共730例作为研究对象。于2015年5月—2016年9月,采用自行设计的问卷对研究对象进行调查,问卷主要内容为:全科医学师资的基本情况、专业分布、类型、培训对象;全科医师的基本情况、工作岗位、参加培训的类型、再培训的周期及形式。共发放全科带教师资问卷520份,回收有效问卷510份,问卷的有效回收率为98.1%;发放全科医师问卷210份,回收有效问卷203份,问卷的有效回收率为96.7%。结果 510例全科医学带教师资中,主要专业为内科(42.5%,217/510)、全科医学科(14.7%,75/510)及外科(8.0%,41/510);主要师资类型为临床基地专科师资(51.8%,264/510)和临床基地全科师资(42.2%,215/510);主要培训对象为全科住院医师(65.5%,334/510)和社区全科医师(51.2%,261/510)。203例全科医师中,工作岗位主要有内科(42.0%,81/193)、全科医学科(28.0%,54/193)、中医科(8.3%,16/193);参加培训的类型主要为全科住院医师规范化培训(40.9%,83/203)、转岗培训(35.0%,71/203)及骨干培训(32.0%,65/203);其中有189例(93.1%)全科医师认为完成培训的全科医师应该进行再培训,认为再培训的年限应为1年者71例(37.6%),希望再培训形式为短期培训班者135例(71.4%)。结论当前全科医学师资骨干力量为专科带教师资,在培养全科医师过程中应发挥专科带教师资的优势,加强专科带教师资全科思维的培养;工作在全科医学岗位的全科医师人数较少,存在全科医师人才流失的问题,应健全全科医师的激励机制,吸引更多人才从事全科医疗。
- 雷升云王敏刘天骄左安举李婷婷刘振华郭媛
- 关键词：全科医生
- 2012-2014年山东省县级公立医院改革效果分析被引量：6
- 2015年
- 目的:了解山东省县级公立医院综合改革71家试点医院2012—2014年的改革效果及分析其中存在的问题。方法:通过定量分析、对比分析和定性分析,对山东省第一批71家县级公立试点医院的改革效果进行研究和分析。结果:山东省县级公立医院改革试点医院运营情况总体上较为平稳,但负债规模逐渐扩大,以药养医的现象仍然存在,改革效果尚未明显显现。结论:继续统筹公立医院综合改革措施,增加政府财政补助投入,严格控制举债规模;持续提高医院医疗服务水平。
- 王欲晓孙经杰刘振华井淇徐凌忠
- 济南市出租车司机生命质量及其影响因素分析被引量：9
- 2016年
- 目的了解济南市出租车司机生命质量基本情况,并分析其影响因素。方法采用整群随机抽样的方法,利用SF-36生命质量量表对719名出租车司机进行问卷调查。结果出租车司机生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况、精力、社会功能、情感职能、精神健康得分分别为(86.18±14.27)、(72.65±25.04)、(80.30±14.79)、(60.04±20.97)、(66.15±14.86)、(77.84±26.5)、(63.17±44.26)、(66.72±18.55)分,均低于常模(P<0.05);出租车司机的生命质量得分在不同班次、年龄、受教育程度、收入、工龄、工作时长、睡眠时长、职业相关疾病和运动等方面有统计学意义(P<0.05);多元逐步回归分析显示,夜班班次、工作时长越长、工龄越长、患有职业相关疾病、不运动或偶尔运动的出租车司机生命质量得分较低。结论出租车司机生命质量得分较低,应更多关注出租车司机生活状况,提高该人群生命质量。
- 王欲晓刘振华徐凌忠
- 关键词：出租车司机SF-36生命质量
- 专科师资进行全科师资规范化培训的局限性探讨与建议被引量：13
- 2019年
- 目的了解专科带教师资在带教全科医师过程中存在的问题并提出解决建议。方法选择山东省内17个地级市41家医院或基地,采用问卷调查的方式,调查当前全科带教师资中专科带教师资的现状并进行分析。结果山东省内17个地级市受调查的41家医院或基地中,有独立全科医学科室的占58.5%;全科医学师资类型主要以临床基地专科师资为主;全科医学理论培训是培训的重要内容;全科医师培训中存在的主要问题是全科医师培训不规范,无标准参考;受调查者对全科医师培训的主要建议是加强培训和管理,定期考核。结论需加强专科带教师资的全科思维培养,提升带教师资水平,更好地开展全科带教工作。
- 刘振华雷升云王欲晓郭媛
- 关键词：专科师资全科医学
- PDCA在住院医师病历书写督导中的应用
- 2024年
- 目的探讨PDCA循环在住院医师病历书写督导中的应用。方法抽取我院2022年1月—2023年3月期间住院医师书写大病历共1434份,采用每月一次基于计划(plan)、实施(do)、检查(check)、处理(act)(简称PDCA)循环的病历书写督导,对上述手写大病历进行检查。结果经过PDCA循环,住院医师病历提交率、完成率及批改率持续升高,通报率不断下降。随着病历督导的进行,住院医师病历书写成绩呈现上升趋势,且差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于PDCA循环的病历督导对提高住院医师病历书写质量能起到较好的效果。
- 聂淑萍张冰冰刘振华张元凯赵栋修张立峰
- 关键词：住院医师病历书写PDCA循环督导
- S省三级公立医院高质量发展现状分析与对策建议
- 2024年
- 目的 对S省公立医院高质量发展现状进行实证分析,为推动公立医院高质量发展提供参考。方法 采用SPSS 26.0软件和文本分析方法处理S省三级公立医院高质量发展监测数据,并结合现场调研获得的定性访谈结果进行综合分析。结果 能力提升方面,公立医院积极采取医联体建设、支付方式改革等措施提升能力,专科医院和妇幼保健院在某些指标上有待提升。结构优化方面,各地医疗服务质量较高,医疗服务收入占比和高级别手术占比仍需提升。创新增效方面,各地电子病历应用水平有显著进展,科研项目经费存在差异。文化聚力方面,患者满意度较高,医务人员满意度有提升空间。结论 S省三级公立医院在高质量发展中取得一定成效,但仍存在问题,如党建工作与医院业务工作需进一步融合,绩效激励与绩效评价指标体系不够衔接,医务人员满意度有待提高等。需要有针对性地解决问题,提升医疗服务质量与效率。
- 郎紫涵吴逸轩刘振华周立芳牛俊婕徐娜许凌烽尹文强于倩倩
- 基于马斯洛需求层次理论的住院医师规范化培训管理模式探讨
- 2024年
- 目的 探讨基于马斯洛需求层次理论的住院医师规范化培训管理模式。方法 通过问卷调查,基于马斯洛需求层次理论,结合当前住院医师在不同时期的需求,对调查结果进行分析。结果 通过分析发现,住院医师所处的不同需求阶段中存在共性问题,影响因素集中在年龄、家庭收入、生育情况和每月夜班数,以上差异有统计学意义(P<0.01)。结论 根据调查结果动态调整该院住培管理方法,有针对性制定激励措施,能够有效调动住院医师的积极性和主动性。
- 刘振华王欲晓张立峰张章聂淑萍张冰冰张元凯于倩倩
- 关键词：住院医师规范化培训马斯洛需求层次理论心理健康
