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廖淇
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2
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供职机构:
西南财经大学
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合作作者
庆玲
四川行政学院
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1篇
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论和谐劳动关系建构中的人事档案制度
2011年
人事档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用职工的重要依据,其纠纷实质上是服务期协议、培训协议等协议双方实体性权利义务关系扭曲的反映,攸关和谐劳动关系的建立和社会的稳定。我国现行人事档案制度因为结构失衡、管理部门多头化以及法律救济程序欠缺等方面的不足,致使人身档案纠纷呈扩大化发展趋势,严重阻碍了和谐劳动关系的建立。完善人事档案制度,是促进和谐劳动关系建设中亟待解决的问题。
廖淇
庆玲
关键词:
人事档案
劳动关系
论应收账款质押
随着市场经济的纵深发展,我国债权担保方式也顺应社会经济高效率和多样化的需求,在确保债权安全理念的推动下,突破传统不动产和动产担保的束缚,建立了应收账款质押担保制度。应收账款质押是债务人或第三人以其对特定或不特定债务人的应...
廖淇
关键词:
应收账款
质押
担保价值
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