王龙
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 供职机构：天津理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人力资源外包服务企业顾客满意度研究
- 人力资源管理外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业,强化核心业务”的大背景下风行起来的一种战略手段。作为一种新型的人事管理制度,人力资源管理外包在欧美国家已经发展到相当成熟的阶段,而对于我国本土企业来说,人力资源...
- 王龙
- 关键词：人力资源外包顾客满意指标体系
- 文献传递
- 基于交易成本理论的人力资源外包业发展战略研究被引量：6
- 2009年
- 人力资源外包作为一种新型的管理模式,近几年在我国得到迅猛的发展,但在其发展过程中不可避免地要受到种种因素的制约。文章从一个全新的角度——交易成本对该行业进行系统分析,并最终提出降低行业交易成本、促进行业健康发展的有效建议。
- 毕小青王龙刘怀清
- 关键词：人力资源服务外包交易成本
- 基于蓝海战略的企业战略理论新思维被引量：5
- 2009年
- 随着经济发展的逐步成熟化,企业之间的竞争变得日益残酷。创造新市场成为全球企业界普遍关注的焦点,创新战略也成为主流的战略思想范式。在这种战略范式之下,创新成为关键的战略问题。企业需要结合自身条件,不断给竞争对手设置种种障碍,只有这样,企业才能保持丰厚的利润,持续的发展。
- 毕小青王龙
- 关键词：蓝海战略进入壁垒
