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范利芬

作品数:4 被引量:6H指数:2
供职机构:广东财经大学更多>>
发文基金:广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇绩效
  • 2篇员工绩效
  • 1篇员工绩效管理
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇评价指标
  • 1篇人才绩效
  • 1篇协整检验
  • 1篇力模型
  • 1篇经济转型
  • 1篇经济转型升级
  • 1篇就业
  • 1篇就业结构
  • 1篇卷入
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效评价

机构

  • 2篇广东商学院
  • 2篇广东财经大学

作者

  • 4篇范利芬
  • 1篇徐印州
  • 1篇刘俊

传媒

  • 1篇企业活力
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇吉林工商学院...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
产业结构、就业结构与经济转型升级——基于广东省1978—2011年数据的实证分析被引量:2
2013年
根据广东省1978—2011年数据的实证分析,广东省的产业结构和就业结构存在正相关关系,但产业结构和就业结构不协调。第二、三产业都能拉动就业增长,且第三产业吸纳劳动力就业能力大于第二产业。因此广东省应优化产业结构,加速就业结构和产业结构的同步转换。
刘俊范利芬
关键词:产业结构就业结构经济转型协整检验
胜任力模型在员工绩效管理中的应用研究被引量:3
2012年
绩效管理作为企业人力资源管理的核心部分,在管理过程中影响员工绩效和组织战略的实现。介绍了胜任力模型理论,然后重点分析了胜任力模型在绩效管理过程中的应用,主要包括在制定绩效计划、实施绩效计划、绩效考核、绩效沟通与反馈、绩效改进和导入以及绩效结果应用六个环节中的具体应用,试图为企业绩效管理提供一种新的思路和方法。
范利芬
关键词:胜任力绩效管理胜任力模型
工作价值取向对IT专业技术人才绩效的影响研究:工作卷入的中介作用
随着我国经济的发展,人们的社会生活水平得到了普遍提升,劳动者的工作价值取向也逐渐转向意义取向。于是工作价值、工作意义等方面的问题不断引起人们的思考,工作价值取向对个体行为的影响也越来越受到我国学术界和管理界的关注。国外研...
范利芬
关键词:工作卷入员工绩效
文献传递
“供应链管理绩效评价”文献综述被引量:1
2012年
供应链管理对企业来说至关重要,已成为现代企业间竞争的重要内容。在供应链管理中,为有效地提高供应链整体绩效,企业必须根据自身情况建立一套科学合理的供应链绩效评价体系,包括指标体系、评价方法、评价对象和激励机制。
范利芬徐印州
关键词:供应链管理绩效评价评价指标
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