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赵洁

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：湘潭大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇怠工
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇胜任力
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇情绪耗竭
  • 1篇资源管理
  • 1篇消极
  • 1篇效能感
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇管理研究

机构

  • 2篇湘潭大学

作者

  • 2篇赵洁
  • 1篇彭原

传媒

  • 1篇全国商情

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
制造类企业技术人员工作倦怠实证研究
依据Maslach/& Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、消极怠工和个人成就感低落的症状。”自1974年,美国临床心理学家Freudenberger首次使用工作倦怠一词...
赵洁
关键词：工作倦怠情绪耗竭技术人员
文献传递
基于胜任力的人力资源管理研究被引量：6
2009年
随着知识经济时代的到来,组织比以往任何时候都更加依赖其员工的技术和能力的表现。因此,对人的内在素质的研究日益深入,以胜任力为中心的人力资源管理也越来越受到各界的关注。本文从胜任力在人力资源工作分析,人员甄选,绩效管理,薪酬管理等各个方面的运用对基于胜任力的人力资源管理进行了研究。
赵洁彭原
关键词：胜任力人力资源管理绩效管理企业管理
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