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文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇人格特征
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业生命
  • 1篇职业应激
  • 1篇身心
  • 1篇身心健康
  • 1篇生命
  • 1篇石棉矿
  • 1篇人格
  • 1篇临床医生
  • 1篇慢性病
  • 1篇慢性病患病
  • 1篇接纳
  • 1篇倦怠
  • 1篇患病
  • 1篇患病率

机构

  • 4篇四川大学华西...
  • 3篇四川煤矿安全...
  • 1篇四川大学
  • 1篇新乡医学院
  • 1篇郑州大学

作者

  • 4篇黄磊
  • 3篇王永伟
  • 3篇兰亚佳
  • 1篇朱伟
  • 1篇张洋
  • 1篇姚永成
  • 1篇曾敏

传媒

  • 1篇中华劳动卫生...
  • 1篇川北医学院学...
  • 1篇环境与职业医...
  • 1篇中国卫生产业

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
石棉矿职工粉尘暴露与慢性病患病的关系被引量:3
2016年
目的:调查了解石棉矿工人的慢性疾病情况,揭示石棉粉尘作业工人各机体系统的健康损害特征,为预防职业危害提供依据。方法:采用整群抽样的方法抽取某石棉矿1 538名职工,通过问卷调查的方式收集职工的职业健康状况资料。结果:职工的平均接尘年限达到(16.9±11.6)年,慢性病的患病率情况,以神经感觉系统疾病(31.9%)、肌骨系统疾病(31.5%)、消化系统疾病(31.5%)患病率最高;随着年龄增大,慢性病患病率越高,更容易出现多系统疾病。女性工人的泌尿系统疾病患病率较高。慢性疾病患病率随着接尘时间延长呈上升趋势,接尘时间越长,各系统慢性病及多系统疾病患病率越高。结论:该石棉矿工人接尘岗位多,接尘时间较长,工人长期接尘慢性病及多系统疾病患病率均较高,应积极采取职业防护措施,改善工作条件,保护劳动者健康。
曾敏黄磊张洋
关键词:粉尘慢性病患病率
医护人员人格特征和接纳与职业应激的作用模式探讨被引量:7
2018年
目的了解医护人员职业应激水平,分析人格特征、接纳与职业应激的关系,探讨人格特征、接纳与职业应激的作用模式。方法2012年3月至2013年4月,采用心理接纳量表(AAQ-II)、艾森克人格问卷(EPQ—RSC)和职业应激量表(OSI.R)对1801名医护人员进行测试并分析。结果医护人员心理应激反应得分26.8±7.13分,生理应激反应得分24.3±6.50分,医护人员职业应激处于较高水平;人格、接纳对职业应激有预测作用;接纳为职业应激的保护因素,具有内向、不稳定及精神质性格的医护人员职业应激水平较高,人格特征对职业应激有直接和间接效应,神经质对职业应激的效应最强,总效应分别达到0.496(心理应激)和0.431(生理应激)。结论医护人员职业应激处于较高水平,不同人格的医护人员职业应激水平存在差异,可根据人格特征制定有针对性的预防措施。
黄磊张洋姚永成崔方方石婷王永伟兰亚佳
关键词:医护人员人格特征接纳职业应激
临床医生人格特征、职业倦怠与职业生命质量的关系被引量:3
2019年
目的采用横断面方法调查某地区临床医生的心理健康状况,分析探讨人格、职业倦怠与职业生命质量关系及作用模式。方法对749名临床医生进行人格测试,并通过职业倦怠量表(MBI-GS)和职业生命质量量表(QWL7-32)调查相关资料。结果在调查的临床医生中,40.2%的人有倦怠症状,临床医生的人格、职业倦怠对职业生命质量均有预测作用;临床医生的职业生命质量随倦怠水平升高呈下降趋势;性格对职业生命质量同时存在直接和间接效应,其中以神经质(N)的效应更为明显(-0.541)。结论该地区临床医生存在低职业生命质量和职业倦怠问题,人格特征对职业生命质量具有一定的预测作用,针对临床医生的心理干预可将人格特征纳入考量。
黄磊张洋崔方方石婷邹俊祥王永伟兰亚佳
关键词:临床医生人格特征职业倦怠
郑州市医务人员人格特征、职业紧张及身心健康的关系被引量:14
2018年
[目的]了解医务人员的职业紧张及身心健康状况,探讨人格特征、职业紧张及身心健康的相互作用及预测效应。[方法]于2012年5月至12月,以随机整群抽样方法,从郑州市18所省级、市级医院抽取医院5所,纳入医生、护士、医技共计1 630人作为研究对象,采用艾森克人格问卷简式量表中文版、职业紧张量表修订版和SF-36健康调查量表,调查其人格特征、职业紧张、身心健康(生理健康、心理健康)。采用方差分析、Spearmen相关及路径分析进行统计分析。[结果]回收有效问卷1 345份,问卷合格率为82.5%。医务人员个体紧张反应得分(88.3±19.4)分,生理健康得分(78.3±12.7)分,心理健康得分(72.3±15.0)分。人格特征、任务负荷、社会支持与个体紧张反应、身心健康均存在相关性(P <0.05),其中神经质和个体紧张反应(r_s=0.540)、神经质和心理健康(r_s=-0.594)、社会支持和个体紧张反应(r_s=-0.428)、个体紧张反应和心理健康(r_s=-0.648)相关性较高。内向、神经质和精神质得分高的医务人员,个体紧张水平相对较高(F=54.05,F=382.57,F=16.12,均P <0.001),心理健康水平相对较低(F=82.69,F=480.41,F=34.63,均P <0.001);内向、神经质得分高的医务人员,生理健康水平相对较低(F=62.67,F=187.97,P <0.001)。采用路径分析并计算标准化回归系数(b’),结果显示,神经质(b’=0.419)、任务负荷(b’=0.230)、社会支持(b’=-0.325)对个体紧张反应有预测作用;人格特征中的神经质有对身心健康直接和间接预测效应,总效应分别为-0.258(生理健康)和-0.471(心理健康)。[结论]医务人员的神经质、任务负荷、社会支持对身心健康存在直接和间接预测作用。内向、神经质和精神质得分高,工作负荷强为个体紧张反应及身心健康的危险因素,社会支持为保护因素。
黄磊张洋朱伟崔方方石婷兰亚佳王永伟
关键词:医务人员人格特征身心健康
共1页<1>
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