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金国荣

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：复旦大学管理学院更多>>
发文基金：江苏省“青蓝工程”基金国家教育部“985工程”国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇社会责任
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化因素
  • 1篇价值观
  • 1篇价值观视角
  • 1篇核心能力

机构

  • 2篇复旦大学

作者

  • 2篇冯臻
  • 2篇于保平
  • 2篇金国荣

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇上海管理科学

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业社会责任动机、机制与模式研究——基于管理者价值观视角被引量：1
2014年
基于管理者价值观对企业行为的影响作用,提出了经济性、关系性和道德性企业社会责任的动机类别。在此基础上具体分析不同类别动机对于企业社会责任行动的影响作用,提出了在受到制度环境,以及企业特性等因素影响在内的企业社会责任行动的整合机制模型。最后对不同管理者价值观动机驱动下的可能产生的社会责任行动类型进行了分析。
金国荣冯臻于保平
关键词：企业社会责任
企业核心能力视角下文化因素在企业竞争中的作用探讨
2014年
企业参与竞争将受到多方面因素的影响,作为一种内部核心能力的企业文化,对企业竞争的影响随着企业所面临的竞争方式的变化而凸显出重要作用。本文从回顾企业文化理论的渊源及概念出发,探讨了影响企业竞争的因素,从影响企业竞争的核心能力角度分析了企业文化的独特性与价值性的特点;讨论了企业文化在企业竞争中所发挥核心能力的作用。
金国荣冯臻于保平
关键词：企业文化核心能力
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共1页<1>
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