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王中林

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：中共乐山市委组织部更多>>
相关领域：政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇和谐社会
  • 1篇干训工作

机构

  • 2篇中共乐山市委...

作者

  • 2篇王中林

传媒

  • 2篇中共乐山市委...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
干训工作要走出四个认识误区 确立四大培训理念
2006年
干训工作要走出干部教育培训是软任务、花钱多的认识误区,确立干部培训是干部成长的加油站、是值得加大投入的理念;走出干部学历越来越高、训与不训无所谓的认识误区,确立干部培训是造就学习型干部、引领学习型社会建设的理念;走出干部自身工作任务重、组织参训难安排的认识误区,确立干部培训必须与培训对象实际情况相吻合、工作需求相适应的理念;走出干训工作收效微、培训效果难说清的认识误区,确立干部培训必须着眼长远需要、突出发展主题的理念。
王中林
关键词：干训工作
抓人才队伍建设须“四注重”
2007年
建立一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,要围绕中心、突出重点,在抓住重点、把握中心中整体推进。当前,实质性推动人才开发"双五"工程须"四注意"。
王中林
关键词：和谐社会
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