郭颖
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
- 供职机构：西北工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金国家建设高水平大学公派研究生项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 创业型大学使命与学者学术创业行为--行为动机与行为意向视角被引量：5
- 2020年
- 基于对来自272名创业型大学学者的有效样本实证分析,研究创业型大学对学者的商业化动机与学术创业意向的影响机理。结果表明:(1)高校创业使命对学者的个人成就动机产生显著正向影响,对科研动机没有显著影响,高校传统使命对两类商业化动机均产生显著正向影响;(2)高校创业使命对学者创办公司意向形成具有显著积极影响,而高校传统使命显著正向影响专利许可意向和产业合作与咨询意向;(3)商业化动机在高校使命与学者学术创业意向之间起中介作用。
- 王淼郭颖
- 跨文化胜任力对中国外派人员工作满意度的影响
- 2013年
- 从实证角度研究了跨文化胜任力对中国外派人员工作满意度的影响。构建了包括跨文化认知能力、跨文化整合能力、跨文化再塑造能力、归国适应能力4个要素的跨文化胜任能力概念模型,通过对跨国企业的中国外派人员进行问卷调查,运用结构方程模型展开实证研究。研究结果显示,跨文化认知能力和跨文化整合能力对工作条件、领导、责任感的满意度有显著影响,跨文化再塑造能力对工作条件、领导、责任感、外在奖励的满意度均有显著影响。
- 郭颖蔡建峰
- 关键词：工作满意度结构方程模型
- 外派人员跨文化适应水平的评价问题研究——基于能力视角被引量：1
- 2013年
- 在经济全球化的背景下,为提高跨国公司的竞争力,从能力视角出发,为外派人员跨文化适应水平设计了一套评价指标体系。在此基础上,运用模糊数学的理论方法,构建了模糊综合评价模型。算例结果表明,该评价模型具有一定的合理性。
- 郭颖蔡建峰
- 关键词：外派人员
