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山红

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：上海市浦东新区浦南医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇影响因素
  • 1篇年资
  • 1篇专业价值观
  • 1篇组织氛围
  • 1篇护士
  • 1篇价值观
  • 1篇氛围

机构

  • 1篇上海市浦东新...
  • 1篇上海市东方医...

作者

  • 1篇白联缔
  • 1篇黄希芳
  • 1篇郭智慧
  • 1篇山红
  • 1篇曹慧娜

传媒

  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
上海浦东地区二级甲等医院低年资护士工作嵌入的影响因素被引量：7
2016年
目的探讨低年资护士工作嵌入的影响因素。方法抽取上海市浦东地区二级甲等医院低年资护士278名,采用工作嵌入量表、组织氛围量表和护士专业价值观量表进行问卷调查。结果低年资护士整体工作嵌入呈中等水平,年龄、工作年限、晚夜班数量和上班距离是低年资护士工作嵌入的影响因素(P<0.01或P<0.05);资源保障、管理支持、质量管理、行动主义和信任对低年资护士工作嵌入有正向预测作用(P<0.01或P<0.05)。结论护理管理者应努力营造和谐的组织氛围,建立积极、正确的专业价值观,以降低护理人员的流动性,提高护理人员的留职意愿,稳定护理队伍。
白联缔曹慧娜山红郭智慧黄希芳
关键词：低年资护士组织氛围专业价值观
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共1页<1>
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