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乔蕾

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：石家庄市公路桥梁建设集团更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 2篇施工企业
  • 2篇施工企业人力...
  • 2篇企业
  • 2篇企业人力资源
  • 2篇企业人力资源...
  • 1篇信息化
  • 1篇饭店业

机构

  • 3篇石家庄市公路...
  • 1篇石家庄铁路职...

作者

  • 3篇乔蕾
  • 1篇王鹏

传媒

  • 2篇现代商贸工业
  • 1篇旅游世界（旅...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论施工企业人力资源管理的信息化被引量：1
2016年
通过分析人力资源管理信息化的优势,结合施工企业的经营管理实际,有针对性的提出在信息系统构建、大数据研究与利用和提高管理的参与度等方面进行有益的探索与尝试,将人力资源管理信息化落在实处。
乔蕾
关键词：施工企业人力资源管理信息化
刘易斯拐点理论对我国饭店业人力资源管理的启示
2013年
通过对刘易斯拐点的涵义及研究现状分析，对我国饭店业的人力资源管理状况做出了分析，以招聘、使用和管理为切入点，给出了相应的建议。在招聘中要注意数量、质量和潜力的权衡；在使用中要实现信任一满意一忠诚；在管理中要巧妙运用法、理、情三大核心要素。随着社会经济的不断发展，一些细节研究的还要继续，对刘易斯拐点理论给出的启示要予以重视，尤其是饭店业属于典型的劳动密集型行业。
王鹏乔蕾
关键词：饭店业人力资源管理
施工企业人力资源管理中反生产工作行为对策研究
2016年
通过对施工企业中反生产工作行为的分析，探索从招聘、分工和企业文化三个方面采取针对性措施，以减少反生产工作行为的负面影响。对应对措施的细节还有待完善，要进一步结合施工企业的管理现状深入研究。
乔蕾
关键词：施工企业人力资源管理
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