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杨骅

作品数：2 被引量：13H指数：1
供职机构：株洲师范高等专科学校更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇资源管理
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇鲶鱼
  • 1篇鲶鱼效应

机构

  • 2篇株洲师范高等...

作者

  • 2篇朱树民
  • 2篇杨骅
  • 1篇王海林

传媒

  • 2篇株洲师范高等...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
现代图书馆人力资源管理发展的方向被引量：1
2005年
从科学化、制度化、人性化、战略化、专业化、激励的非物质化以及目标化等七个方面,阐述了图书馆人力资源管理发展的趋向，为现代图书馆人力资源管理者提供借鉴。
杨骅朱树民
关键词：人力资源图书馆
“鲶鱼效应”与现代图书馆人力资源管理被引量：12
2004年
阐述“鲶鱼效应”概念，强调现代图书馆人力资源管理引入“鲶鱼效应”的必要性及运用过程中如何识别“鲶鱼”、如何发挥“鲶鱼”的作用以及如何创造适合“鲶鱼”生存的环境等三个方面问题。
朱树民杨骅王海林
关键词：鲶鱼效应图书馆管理人力资源管理
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共1页<1>
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