谢欢
- 作品数：2 被引量：15H指数：2
- 供职机构：巴彦淖尔市医院更多>>
- 发文基金：内蒙古自治区自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 二次切除手术与经皮射频消融治疗切除后复发性肝细胞肝癌的临床疗效和预后分析被引量：12
- 2019年
- 目的:探讨术后复发性肝细胞肝癌(HCC)采用经皮射频消融(RFA)和二次切除手术治疗的疗效和患者预后。方法:回顾性选取医院接收的68例复发性HCC患者,按照治疗措施的不同将其分为消融组和二次手术组,每组34例。消融组采用RFA治疗,二次手术组采用二次切除手术治疗,观察对比两组患者的总体生存率、住院时间、无瘤生存率、并发症发生率及复发率的情况。结果:消融组住院时间(5.5±1.5)d,显著短于二次手术组(14.2±3.2)d,其差异有统计学意义(t=14.354,P<0.05);两组总体生存时间比较,差异无统计学意义;治疗后消融组技术成功率为100%(34/34),二次手术组技术成功率为97.1%(32/33),差异无统计学意义;消融组并发症发生率低于二次切除组,其差异有统计学意义(x2=4.66,P<0.05),但其术后一年局部肿瘤进展率显著高于二次切除组(x2=4.836,P<0.05),两组患者复发率比较差异无统计学意义;两组术后总体生存率比较,差异无统计学意义;消融组术后平均无瘤生存时间为23.55个月,二次手术组为33个月,两组比较差异具有统计学意义(x2=8.779,P<0.05)。结论:RFA和二次切除手术均是复发性肝癌的有效治疗方式,RFA治疗与二次切除手术比较,安全性更高,总体生存时间相当。在条件可行的情况下,RFA术可作为首选治疗方式。
- 李春丽董巧云侯丽伊生勇尚翠萍谢欢
- 护士长分层分组弹性排班管理模式探讨被引量：3
- 2015年
- 目的：探讨护士长如何进行科学、合理、分层分组弹性排班管理模式和效果。方法：回顾2012年1月～2014年1月内科系统8个病区排班方法及应用模式和效果。即把护士分为5个层级：NO级、N1级、N2级、N3级、N4级，根据病区护理工作具体情况分责任1组、2组、3组，责任组长由N4级护士担任，组员为：NO级、N1级、N2级、N3护士，明确职责为：全面全程（24小时）负责10～12个患者住院期间治疗护理工作。结果：通过实施分层分组弹性排班管理，不仅提高了护理工作质量．而且提高了患者、医生对护理工作的满意度以及各级护士成就感和工作的安全感。结论：护士分层分组弹性排班管理模式的实施．有效提高护理人员的自身价值。加速低年资护士护理技术和综合业务能力水稳步提高，同时充分体现高年资护士的价值即业务、教学、科研、质量控制等作用的充分发挥，使得护理工作安全、优质、高效，从而提高了护理工作质量和患者满意度。
- 董巧云谢欢
- 关键词：护士长排班
