您的位置： 专家智库 > >

孙梦欣

作品数：1 被引量：23H指数：1
供职机构：山东协和学院更多>>
发文基金：国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇待遇
  • 1篇男护生
  • 1篇护生
  • 1篇个人成就感
  • 1篇工资
  • 1篇工资待遇

机构

  • 1篇山东协和学院

作者

  • 1篇张佩
  • 1篇孙梦欣
  • 1篇汪潇

传媒

  • 1篇护理研究（下...

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
男护生职业流失相关因素调查分析被引量：23
2017年
[目的]调查导致男护生职业流失的相关因素,为稳定男护士队伍、提高临床护理服务质量提供科学依据。[方法]采用自行设计的调查问卷对110名男护生进行问卷调查。[结果]引起男护士离职的原因是多方面的,其中工资待遇低是首要原因,传统观念束缚、缺乏个人成就感、升职机会少等对男护生的择业也有影响。[结论]国家应出台相关政策提高医护人员福利,广泛宣传男护士职业的重要性,医院应为男护士提供更多学习机会,从而保留男护士资源,促进护理事业发展。
孙梦欣顾子娟汪潇黄裕芹朱沛芸张佩
关键词：男护生工资待遇个人成就感
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0