吕苗
- 作品数：7 被引量：19H指数：3
- 供职机构：西安市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基于赋能理论的心理干预在意外创伤骨折患者中的应用效果被引量：3
- 2023年
- 目的探讨基于赋能理论的心理干预在意外创伤骨折患者中的应用效果。方法选取2020年6月至2021年8月入院的110例意外创伤骨折患者作为研究对象,根据随机数字表法将其分为对照组和试验组,每组55例。对照组中途转院1例,试验组中途转院1例,中途退出1例,本研究最终纳入患者107例。对照组给予常规护理,试验组在对照组基础上给予基于赋能理论的心理干预。比较两组患者干预前、后的创伤后成长量表总分、反刍性沉思量表总分。结果干预后,试验组的创伤后成长量表总分、反刍性沉思量表总分高于对照组(P<0.05)。结论基于赋能理论的心理干预可提高意外创伤骨折患者创伤后成长水平、反刍性沉思水平,促进患者身心康复。
- 丁西萍吕苗山卉杨寅史博慧
- 关键词：心理干预意外创伤骨折创伤后成长
- 产妇产后需求问卷的信效度检验被引量：1
- 2022年
- 目的初步研制适合评估我国产妇产后需求的问卷,并对其进行信效度检验。方法通过问卷条目编制、三轮的专家函询、预试验,最终形成初版问卷,且在342名顺产产妇中进行信效度评价。结果问卷共有31个条目、4个维度(生理需求6个条目,心理需求9个条目,环境及设备需求4个条目,服务需求12个条目)。该问卷的Cronbach'sα系数为0.952,分半信度为0.940,各维度的Cronbach'sɑ系数均>0.8,内容效度指数(CVI)=0.943。探索性因子分析结果表明,各条目的因子最大负荷值均>0.4,主成分分析可提取4个公因子,累积方差贡献率为59.123%,各维度与总分间的相关系数为0.719~0.798(P<0.01)。结论产妇产后需求问卷经初步检验有较好的信、效度,可作为顺产产妇产后需求的调查工具。
- 吕苗丁西萍任蕊
- 关键词：产妇信效度检验
- 一种新生儿人工鼻贴的剪裁模具
- 本实用新型公开了一种新生儿人工鼻贴的剪裁模具，包括顶部外壳和底部外壳，所述顶部外壳和底部外壳通过伸缩连接腔连接；所述底部外壳底部通过转轴连接有刀片密封盖；底部外壳底部还连接有轮廓刀片和中隔刀片。弹簧一端与顶部外壳内侧顶部...
- 吕苗刘小红任蕊孙萍李莎
- 产妇产后需求、社会支持与产后焦虑的相关性研究被引量：5
- 2022年
- 目的了解产妇产后需求、社会支持及焦虑现状,分析产后焦虑的影响因素。方法采用方便抽样法选取西安市某三甲医院342例顺产产妇为研究对象,采用一般资料问卷、产妇产后需求量表、社会支持评定量表(SSRS)、焦虑自评量表(SAS)进行调查,分析产后焦虑的影响因素及其与产妇产后需求、社会支持的相关性。结果本研究中,产妇产后焦虑发生率为29.53%。多元线性回归分析结果显示,医疗保险、生理需求、心理需求、环境及设备需求、服务需求、主观支持及社会支持利用度是产妇产后焦虑的重要影响因素(P<0.05)。Pearson相关性分析显示,产妇产后焦虑与产后需求呈显著正相关关系(r=0.786,P<0.05),与社会支持呈显著负相关关系(r=-0.704,P<0.05)。结论产妇产后需求程度越高,社会支持度越低,产后焦虑发生率越高。应适当满足产妇需求,加强心理护理,鼓励社会团体的参与,提供给产妇有针对性的帮助和支持,对促进母婴身心健康、家庭和谐稳定具有重要意义。
- 吕苗张杰刘扬扬子
- 关键词：产妇社会支持产后焦虑
- 国内护理岗位管理现状被引量：9
- 2017年
- 概述了国内护理岗位管理中岗位设置、岗位考核、评价与绩效分配、岗位培养、岗位晋升研究中的关键问题,为建立适合我国国情的、统一的护理岗位管理体系提供借鉴和参考。
- 张国宏吕苗杨建宝
- 关键词：岗位设置岗位管理岗位考核绩效分配岗位培养
- 护士感知的病人安全文化在变革型领导行为 与护士安全行为间的中介效应分析
- 2024年
- 目的:分析变革型领导行为、护士感知的病人安全文化、护士安全行为三者间的关系与相互作用路径,为提高护士安全行为相关干预提供参考。方法:采用便利抽样法,对2020年12月—2021年5月在岗的西安市4所医院484名护士进行问卷调查,问卷包括“一般情况调查问卷”“变革型领导风格测评问卷”“患者安全文化感知问卷”“安全行为问卷”,通过SPSS和AMOS软件进行分析。结果:护士感知的护士长变革型领导行为与护士感知的病人安全文化呈显著正相关(r=0.724,P<0.05);护士感知的护士长变革型领导行为与护士安全行为呈显著正相关(r=0.554,P<0.05);护士感知的病人安全文化与护士安全行为呈显著正相关(r=0.653,P<0.05)。结构方程显示:护士感知的护士长变革型领导行为对护士安全行为的总效应为0.827,直接效应为0.182,间接效应为0.645,护士感知的病人安全文化在护士长变革型领导行为与护士安全行为间起部分中介作用,中介效应占78.0%。结论:病人安全文化是护士长变革型领导行为与护士安全行为间的中介变量,管理者应该采取各种措施提高护士长的变革型领导行为及护士感知的病人安全文化,从而间接地提高护士的安全行为,减少不良事件的发生。
- 丁西萍张巧玲吕苗
- 关键词：变革型领导行为中介效应
- NICU患儿父母需求、社会支持与焦虑的相关性研究被引量：1
- 2022年
- 目的调查新生儿重症监护室(NICU)患儿父母需求、社会支持与焦虑状况,探究其内在关系。方法采用方便抽样的方法于2021年1月至10月选取西安市3所三甲医院248名NICU患儿的父亲或母亲进行问卷调查。应用一般资料问卷、焦虑自评量表(SAS)、NICU患儿家长需求量表(NICU-FNI)、社会支持评定量表(SSRS)调查研究NICU患儿父母的一般资料、焦虑水平、需求情况、社会支持现况;分析NICU患儿父母SAS、NICU-FNI和SSRS评分的相关性;采用多元线性回归分析影响NICU患儿父母焦虑的相关因素。结果NICU患儿父母的SAS评分为(56.74±3.52)分,NICU-FNI评分为(153.67±7.46)分,SSRS评分为(40.57±2.68)分。Pearson相关性分析结果显示,NICU患儿父母的SAS评分与NICU-FNI评分呈正相关,与SSRS评分呈负相关(P<0.05);NICU患儿父母的SSRS评分和NICU-FNI评分呈负相关(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,父母性别、住房满意度、NICU-FNI、客观支持、支持利用度评分及患儿胎龄是影响NICU患儿父母焦虑的重要因素(P<0.05)。结论NICU患儿父母需求程度较高,获得的社会支持度较低,且普遍存在焦虑情绪,通过满足NICU患儿父母需求及鼓励医护人员提高支持可能会有效改善患儿父母的焦虑情绪。
- 吕苗张杰孙萍任蕊同锦
- 关键词：新生儿重症监护室父母社会支持焦虑
