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刘洪卫
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1
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供职机构:
天津华北地质勘查局
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社会学
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合作作者
杨向红
天津华北地质勘查局
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2010
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挖掘地勘科技人才潜质的途径分析——以天津华北地质勘查局为例
2010年
通过从源头把好人才入口关、提供施展才华机会、富于挑战性的工作、岗位交流、情感激励、多形式培训、全方位激励等七种途径,挖掘地勘科技人才潜质,天津华北地质勘查局有效地调动了地勘科技人才的积极性和创造力,不断为单位可持续发展提供了动力。
杨向红
刘洪卫
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地勘
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