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高静

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:黄河科技学院更多>>
发文基金:河南省社会科学界联合会调研课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业指...
  • 1篇大学生生
  • 1篇大学生生涯
  • 1篇学生干部
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业指导
  • 1篇学生生涯
  • 1篇生生
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯发展
  • 1篇就业
  • 1篇就业指导
  • 1篇黄河
  • 1篇高校学生
  • 1篇高校学生干部
  • 1篇告退
  • 1篇高校
  • 1篇案例分析

机构

  • 3篇黄河科技学院

作者

  • 3篇高静
  • 1篇韦兴龙
  • 1篇黄春梅

传媒

  • 2篇经济研究导刊
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
做好大学生就业指导工作的思考被引量:3
2015年
大学生就业困难已经成为一个社会普遍关注的问题,为了改变大学生就业难的现状,高校必须加强就业指导和就业服务工作,提高就业指导和就业服务工作的针对性,在实践探索的过程中进行思考和创新,紧跟时代的步伐,为毕业生就业提供符合用人单位需求的指导。
黄春梅高静
关键词:就业指导
大学生生涯发展现状分析及思考——以黄河新科技学院为例
2015年
大学生生涯发展作为高等教育的一项新内容,既适应了社会发展对高等教育的要求,叉与素质教育相辅相成,与素质教育的目的相一致。大学生生涯发展是实施素质教育的有效途径,它有助于激发学生的内驱力,并促进学生的全面发展。从实证的角度,针对当代大学生进行问卷调查和访谈,厘清问题现状,溯其根源,为高校更好的开展大学生生涯规划教育提供指导和建议。
高静
关键词:大学生生涯发展
高校学生干部告退现象案例分析
2014年
高校中的学生干部是一个特殊群体,是政工管理队伍中不可或缺的又一支主力军,也是学校、教师和学生之间的重要纽带与桥梁,其作用不可小觑。近年来,在经济浪潮和社会负面现象的影响下,学生干部出现的问题呈现多元化、多层次化,特别面对学生干部随意告退现象和由此带来的多方面影响、困惑进行分析、探讨,为今后培养出更具活力的高素质的学生干部寻找行之有效的措施。
韦兴龙高静
关键词:学生干部告退高校
共1页<1>
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