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职业高原与员工工作效果的关系研究被引量：1: 2013年; 通过对428名在职专业技术人员的职业高原、工作投入、工作绩效、工作满意度、离职意向进行调查,分析结果显示:员工的工作投入、工作满意度与职业高原呈显著负相关,离职意向与职业高原呈显著正相关,工作绩效与职业高原的相关不显著。对应分析的结果显示:出现严重职业高原现象的员工容易出现较高的离职意向、较低的工作投入和工作满意度,而无高原现象的员工一般具有高投入、高绩效、高满意度和低离职意向。回归分析的结果表明:员工职业高原的四个维度对工作投入、工作绩效、工作满意度、离职意向均有不同程度的预测作用。; 徐蓉惠善康; 关键词：职业高原工作绩效工作满意度

西方近代思想史的多向性特征—读布林顿《西方近代思想史》有感: 2014年; 布林顿的《西方近代思想史》是研究近代西方思想史的一部优秀著作,作者以独特的视角论述了西方近代思想发展的历史。从思想史的多向性特征入手,对其思想内容的多向性、相同及不同时代思想关系的多向性、研究方法的多向性等四方面进行了归纳梳理。; 张曦予徐蓉; 关键词：多向性

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徐蓉