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何仲

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：湖北省中医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇目标设置理论
  • 1篇护理
  • 1篇护生
  • 1篇护生管理

机构

  • 1篇湖北省中医院

作者

  • 1篇吴丽军
  • 1篇朱爱新
  • 1篇何仲

传媒

  • 1篇中华护理教育

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
目标设置理论在实习护生管理中的应用被引量：14
2006年
目标设置理论是一种基本的激励技术，主要是通过合理设置目标对实习护生的行为起到加强、激发和推动作用，从而引导行为达到目标。其在实习护生管理中的应用方法主要包括3个方面：①设置目标：强调目标的明确度和难度；②保证护生能接受并承担目标：主要方法有提供必要的保证措施、形成非正式竞争和克服护生对学习目标的抵制行为；③提供支持：包括相信护生、获取信息并及时作出反馈。在实习护生的管理中应用目标设置理论可使教学中各个环节的质量始终得到有效控制，减少了实习过程中的随意性和盲目性，因此可提高护生的主动性，更好的起到管理护生的作用。
朱爱新吴丽军何仲
关键词：目标设置理论护理
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共1页<1>
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