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苏妍

作品数:6 被引量:36H指数:2
供职机构:青岛大学经济学院更多>>
发文基金:山东省统计科研重点课题更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇经济增长
  • 4篇人力资本
  • 4篇资本
  • 2篇实证
  • 2篇分位数
  • 2篇分位数回归
  • 1篇演进
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证研究
  • 1篇市域
  • 1篇区域经济
  • 1篇区域经济发展...
  • 1篇金融
  • 1篇金融发展
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济区
  • 1篇经济增长关系
  • 1篇经济增长效应
  • 1篇可加模型
  • 1篇蓝色经济

机构

  • 6篇青岛大学
  • 1篇中国海洋大学

作者

  • 6篇逯进
  • 6篇苏妍
  • 1篇陈阳
  • 1篇王文波

传媒

  • 3篇青岛大学学报...
  • 1篇人口学刊
  • 1篇青岛科技大学...
  • 1篇人口与发展

年份

  • 2篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
基于分位数模型的中国人力资本的经济增长效应研究
2016年
以中国31个省区1982~2011年的面板数据,核算了人力资本和经济增长的综合指数,基于分位数回归方法考察了人力资本对经济增长的作用。研究结果显示,中国人力资本的经济增长效应较为明显,但在不同分位数点这种作用存在着显著差异。此外,物质资本、技术进步和劳动力投入的促进作用亦较为明显。
苏妍逯进马嵘
关键词:人力资本经济增长分位数回归
综合发展环境与经济增长关系的耦合演进——基于重点副省级城市的比较被引量:1
2016年
基于2006~2013年深圳、青岛、大连、宁波与厦门5市的面板数据,应用耦合协调模型,实证探讨了综合发展环境与经济增长两系统的动态演化特征,并对5市两系统的耦合协调关系进行了对比分析。结果表明,5市综合发展环境与经济增长的耦合度均呈逐年递增趋势。其中,深圳、青岛与大连都属于协调共进的良性耦合类型,宁波与厦门尚有差距,处于劣性耦合阶段。
苏妍逯进马嵘
关键词:一带一路经济增长
人力资本、经济增长与区域经济发展差异——基于半参数可加模型的实证研究被引量:27
2017年
文章基于全国31个省区1982~2012年间的面板数据,应用半参数可加模型,从人力资本综合指数、脑力素质、身体素质三方面实证分析我国三大区域人力资本与经济增长之间的线性与非线性关系。线性结果表明,各区域脑力素质与经济增长显著正相关,但身体素质对经济增长的拉动作用在下降;非线性结果显示,除东部外,其他地区脑力素质对经济增长产生了显著的正U型非线性影响,而身体素质则对经济增长产生了显著的倒U型非线性影响;综合分析结果表明,整体上我国各区域身体素质对经济增长呈倒U型影响特征,经济增长对身体素质的依赖性逐步下降,脑力素质对经济增长的影响强度高于身体素质的影响,从而导致人力资本综合指数对经济发展的影响较为显著并呈正相关的线性影响。因此,今后各区域既要注重人力资本脑力素质的积累,亦要关注身体素质的提升,从而形成二者的协同发展,更好地促进经济增长。
逯进苏妍
关键词:人力资本经济增长
基于可加模型的半岛蓝色经济区人力资本的经济增长效应被引量:1
2015年
基于山东半岛蓝色经济区2000~2011年间7个地级市的面板数据,利用半参数可加模型,实证分析了这一区域人力资本与经济增长之间的线性与非线性关系。结果表明,7城市人力资本水平所涵盖的五个方面:创新能力、教育规模、文化环境、生活质量和医疗保健对经济增长具有明显的影响,但不同指标的影响强度以及线性与非线性影响特征存在差异。
苏妍陈阳逯进
关键词:人力资本经济增长
山东省市域金融发展与经济增长协调关系的特征研究被引量:2
2017年
基于山东省17城市2001—2012年面板数据,应用耦合模型,对山东省金融主体—经济增长、金融环境—经济增长两类二元系统以及金融主体—金融环境—经济增长三系统协调发展程度做出解析,借此对山东省金融发展与经济增长之间的协调发展关系做出全面判断。基于半参数可加模型,进一步从线性和非线性两个方面揭示两类二元系统的协调发展对三系统协调发展影响的时序变动规律。结果显示,无论是二系统耦合还是三系统耦合,各市均呈现稳定上升态势,但当前的系统耦合水平并不高;从空间差异看,半岛蓝色经济区与非半岛蓝色经济区的耦合水平差异不大;三系统的协调发展明显受到了其他两类二元系统协调发展的影响,且影响方式具有明显的线性特征。
逯进王文波苏妍
关键词:金融发展经济增长
中国人力资本与经济增长关系的演进——基于分位数回归的实证分析被引量:6
2016年
以中国31个省区1982—2011年的面板数据,首先核算人力资本和经济增长的综合指数,然后基于固定效应模型和分位数回归方法考察了人力资本对经济增长的作用。研究结果显示,各省区人力资本的经济增长效应较为明显,但在不同分位数水平及不同区域间,这种作用存在着显著差异。对东部地区来说,人力资本对经济增长的推动作用相对较强,对中西部而言,物质资本和劳动力投入仍然是拉动经济增长的主要动力,人力资本的作用相对较低。
苏妍逯进
关键词:人力资本经济增长分位数回归
共1页<1>
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