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谢铭

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：中国科学院兰州分院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇育人
  • 1篇育人机制
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇下人
  • 1篇跟踪管理
  • 1篇管理视角

机构

  • 1篇中国科学院兰...

作者

  • 1篇陈华
  • 1篇谢铭

传媒

  • 1篇科技成果管理...

年份

  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
跟踪管理视角下人力资源管理育人机制的新探索
2011年
目前我国人力资源管理获得了一定的发展，但就总体而言，尚处在起步阶段，人力资源管理制度在不同组织的建设、发展程度具有很大的不平衡性。人力资源管理制度建设远远不够完善和成熟，既有观念陈旧、理念不新等意识层面的问题，也有操作不科学、效益低下等实际层面的问题，其中，“育人机制”建设更是亟待加强。文章分析了目前我国人力资源管理在育人机制方面存在的种种不足，将经济领域的“跟踪管理”理念引入人力资源管理范畴，探索了这一理念在加强人力资源管理育人机制建设方面的作用和具体措施。
谢铭陈华
关键词：跟踪管理人力资源管理育人机制
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