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王林琳

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:武汉软件工程职业学院更多>>
发文基金:湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇德育
  • 1篇德育环境
  • 1篇德育环境建设
  • 1篇中介
  • 1篇中介变量
  • 1篇社会资本
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆服务
  • 1篇图书馆服务创...
  • 1篇资本
  • 1篇组织学习
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇利益相关者
  • 1篇内部社会资本
  • 1篇结构方程模型

机构

  • 3篇武汉软件工程...

作者

  • 3篇王林琳
  • 1篇向正文

传媒

  • 2篇新课程研究(...
  • 1篇四川图书馆学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职院校德育环境基本现状调查
2018年
德育环境对高校学生品德的形成与发展有着举足轻重的影响,因而对德育环境建设的研究具有重要的理论意义与价值。本文采用问卷调查法,以武汉软件工程职业学院为例进行研究,以了解一般高职院校德育环境建设的现状及存在的相应问题,旨在为高校德育环境建设实践提供充足的理论参考与应用借鉴。
王林琳彭瑜琼余顺
关键词:问卷调查德育环境建设
利益相关者价值取向的高校图书馆绩效评价体系——基于绩效棱柱模型的运用被引量:2
2016年
基于利益相关者理论,高校图书馆作为一个组织,不仅仅应对其客户,即各类读者履行责任、提供服务,同时还应对图书馆的其他利益相关者,如馆员、政府或管理部门、供应商、合作伙伴等履行责任,最终促进图书馆与各类利益相关者的共同发展。本文正是基于利益相关者的价值取向,使用绩效棱柱法,尝试构建一个高校图书馆绩效评价体系,以期更全面系统地评价图书馆作为组织的绩效。
王林琳
关键词:利益相关者绩效棱柱绩效评估
内部社会资本对高职院校图书馆服务创新能力的影响——以组织学习水平为中介变量
2019年
基于对武汉地区高职院校图书馆的151份有效样本的问卷调查,使用结构方程模型相关理论方法,实证分析高职院校图书馆内部社会资本对其服务创新能力的影响,并引入组织学习作为中介变量,探讨组织学习的中介作用。实证结果表明:高职院校图书馆的内部社会资本对于其服务创新能力的提升存在着不显著的影响;组织学习对于高职院校图书馆服务创新能力的提升有着显著的影响;组织学习在内部社会资本和其服务创新能力的提升之间存在完全中介作用。
王林琳向正文
关键词:内部社会资本组织学习结构方程模型
共1页<1>
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