您的位置： 专家智库 > >

张东阁

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：南京审计大学公共管理与绩效评估研究院更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇维度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇南京审计大学

作者

  • 1篇张东阁

传媒

  • 1篇甘肃行政学院...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
公共部门员工绩效考核指标体系设计的实证研究——以江苏省A市公路处为例被引量：2
2007年
员工绩效考核指标体系的设计在绩效考核过程中是至关重要的一部分内容,是决定考核成效的重要因素,也是提高组织绩效的关键。公共部门的绩效考核亦是如此。本文以江苏省A市公路处的绩效考核指标体系为例,从跟踪调研到考核内容、考核维度的确定,从考核方法的选择适用到每一个指标确定的全过程,希望能对公共部门的绩效考核指标体系的设计有借鉴意义。
张东阁
关键词：绩效考核维度
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0