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魏春梅

作品数:4 被引量:50H指数:2
供职机构:华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 2篇弱关系
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇强关系
  • 1篇信息共享
  • 1篇职业资格
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆职业
  • 1篇资格
  • 1篇资格认证
  • 1篇资源共享
  • 1篇开放获取资源
  • 1篇共享
  • 1篇共享行为

机构

  • 4篇华南师范大学

作者

  • 4篇盛小平
  • 4篇魏春梅
  • 1篇李静

传媒

  • 2篇图书馆论坛
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇图书馆

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
弱关系与强关系理论及其在信息共享中的应用研究综述被引量:42
2014年
基于国内外弱关系与强关系及其在信息共享中的应用研究文献,对弱关系和强关系的定义、特点与作用以及弱关系在求职、业务、学习、开放获取活动中的应用和强关系在求职、知识共享、开放获取活动中的应用作了综述。
魏春梅盛小平
关键词:强关系弱关系信息共享
美国图书馆职业资格认证标准与实施制度分析被引量:7
2013年
美国图书馆职业资格认证标准分为公共图书馆员、中小学图书馆员、图书馆管理者3类,其中公共图书馆员职业资格认证标准根据是否需要图书馆学硕士学位或图书馆学与信息科学硕士学位可细分为两类及其对应的不同等级;中小学图书馆员职业资格认证标准分为全国通用的和州立的两种类型,后者较为普遍,涉及教师许可证、硕士学位、图书馆媒体内容测试、其他测试和资格证书评价需满足的条件5个方面;图书馆管理者职业资格认证标准包含预算与经费、技术管理、组织与人事管理、建筑规划与管理等9个领域需达到的要求。上述3类认证的认证机构是不同的,但认证程序基本相同,且都可采用等级认证、学历认证、考试认证或交叉认证。对美国图书馆职业资格认证标准与实施制度的分析有助于为我国图书馆职业资格认证提供借鉴。
魏春梅盛小平
关键词:图书馆职业资格认证
强关系视角下开放获取合作行为的实证研究
2015年
从开放获取(Open Access,OA)社会网络中的强关系角度提出10个研究假设,利用问卷调查数据和SPSS软件的实证分析验证这些假设的成立。结果证实,利用OA出版中的强关系能够促进OA合作出版,利用OA著作权许可使用协议与OAI元数据采集协议能够促进OA资源的合作组织,利用不同OA资源合作保存主体的权利与义务关系能够促进OA资源的合作保存,利用OA平台中的强关系可以增强OA平台共用行为。
盛小平魏春梅
关键词:强关系实证研究
弱关系视角下开放获取资源共享行为的实证研究被引量:1
2015年
在简析基于弱关系的开放获取(OA)资源共享行为并提出相关研究假设的基础上,利用问卷调查数据和SPSS软件对研究假设进行实证分析。结果证实,利用OA文献下载、OA文献引用、OA文献超链接、OA媒介互连、OA出版与OA平台共用等各种OA活动中包含的弱关系可以促进OA资源共享。
李静盛小平魏春梅
关键词:弱关系资源共享实证研究
共1页<1>
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