许朋
- 作品数：4 被引量：14H指数：2
- 供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学基金河北省高等学校人文社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 大道当然:基于王石自传的中国企业伦理型领导案例研究
- 本文运用探索性的单案例的研究方法，以万科集团创始人王石为研究对象，通过对王石两部自传数据的深入分析编码，构建了中国情境下的伦理型领导相关命题。研究发现，伦理领导包括八个维度：不断学习，遵纪守法，绿色战略，心系员工，尊重客...
- 马苓张东雪许朋
- 关键词：伦理型领导
- 大学生的社会适应能力研究——情绪智力的视角被引量：10
- 2016年
- 针对本科生的情绪智力发展与社会适应问题,对548名在校大学生展开了调查。研究发现大学生的社会适应能力具有显著的差异性,并且情绪智力对大学生的社会适应能力具有显著的正向影响,尤其是情绪智力的四个维度分别对大学生的学习、人际、环境、心理和未来适应能力这五个维度具有不同程度的显著影响。根据调查研究结果,最后从五个方面提出大学生社会适应能力的提升策略,为高校管理者、教师和学生的职业发展提供参考。
- 马苓许朋石盛卿
- 关键词：情绪智力社会适应能力环境适应能力
- 伦理型领导与组织健康的内涵及其作用关系——基于动态能力视角的案例研究被引量：2
- 2017年
- 本文以王石及其创建的万科集团为研究对象,以动态能力的综合观为理论视角,通过对公开信息的文本分析,辅以员工访谈,得出以下结论:(1)战略导向的伦理型领导应该具有关爱员工、平衡关系、德行示范和持续学习四个维度的行为特征;(2)组织健康应包含高组织绩效、专业化人才配备、客户满意、员工忠诚、股东追随、信息透明、奉公守法及高社会责任感八个方面的组织表现;(3)伦理型领导通过增强企业的动态能力来促进组织的健康发展,并受到制度环境的影响。研究结果对于规范企业领导行为和组织管理具有一定的借鉴作用,并可为相关问题的实证研究提供参考。
- 马苓许朋许朋张东雪
- 关键词：伦理型领导动态能力
- 伦理型领导对组织健康要素的影响研究被引量：2
- 2018年
- 文章以我国环渤海经济区的民营企业为研究对象,从动态能力的视角对伦理型领导与组织健康要素的关系进行实证研究。研究结果表明:伦理型领导对组织绩效与企业社会责任这两个组织健康要素都具有显著的直接影响;伦理型领导对企业动态能力有显著正向影响;企业动态能力对组织绩效与企业社会责任这两个组织健康要素都存在显著的正向影响;企业动态能力在伦理型领导对组织健康要素的影响中都具有部分中介的作用效应。研究结果对于企业的健康管理与可持续发展具有一定的指导和借鉴意义。
- 马苓许朋许朋赵曙明
- 关键词：伦理型领导动态能力企业社会责任组织绩效
