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潘春霞

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：广东财经大学工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业创新型
  • 1篇人才激励机制
  • 1篇激励机制
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型人才

机构

  • 1篇广东财经大学

作者

  • 1篇潘春霞
  • 1篇徐辉

传媒

  • 1篇科技广场

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于过程模型的高新技术企业创新型人才激励机制构建研究被引量：4
2015年
在当今知识经济时代,高新技术企业作为科技发展的主要载体,对国家经济发展起着至关重要的作用。众所周知,创新型人才是高新技术企业关键性战略资源。然而,目前部分高新技术企业对创新型人才的有效激励机制尚不健全,还存在一些不足之处。本文基于过程模型视角,根据高新技术企业创新型人才的特性,探讨了激励机制存在问题的本质原因,构建了适用于高新技术企业创新型人才有效激励机制。本文的研究为人力资源管理领域中的相关问题提供了一种新的模型和视角,具有一定的理论与应用价值。
潘春霞徐辉
关键词：创新型人才激励机制
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