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金炜

作品数：1 被引量：27H指数：1
供职机构：浙江大学医学院附属第二医院更多>>
发文基金：浙江省教育厅科研计划更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇外科
  • 1篇外科护理
  • 1篇护理
  • 1篇护理交接班
  • 1篇交接班
  • 1篇交接班模式
  • 1篇SBAR

机构

  • 1篇浙江大学医学...

作者

  • 1篇陈亚红
  • 1篇陈雅
  • 1篇王惠琴
  • 1篇徐双燕
  • 1篇周海燕
  • 1篇金炜

传媒

  • 1篇护理与康复

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于SBAR沟通程序的交接班模式在外科护理交接班中的应用被引量：27
2015年
为了提高护理交接班的安全性,应用"现状-背景-评估-建议"(SBAR)沟通程序建立普外科SBAR标准化交接班指引单,实施标准化护理交接班模式。2013年7月至9月,护士对SBAR交接班模式的平均执行率为94%,交接班相关不良事件和近似缺陷同期(2012年7月至9月)下降69.2%,因交接不清导致交接班后再次联系交班护士的事件同期下降了70.1%,实施前后同期晨间交接班时间比较,差异无统计学意义(P>0.05),医护人员对交接班的满意度提升。
徐双燕周海燕王惠琴金炜陈亚红陈雅
关键词：护理交接班
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共1页<1>
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