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沈娇彩

作品数:2 被引量:6H指数:2
供职机构:福建省林业厅更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇组织承诺
  • 2篇公共
  • 2篇公共部门
  • 2篇承诺
  • 1篇员工组织承诺
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇资源管理
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇问卷调查分析

机构

  • 2篇福州大学
  • 1篇福建省林业厅

作者

  • 2篇叶先宝
  • 2篇沈娇彩
  • 1篇王金光

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇中国行政管理

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
公共部门组织承诺的实证研究——基于对311名公共部门员工的问卷调查分析被引量:4
2010年
本文分析了公共部门组织承诺(Public Sector Organizational Commitment,简称PSOC)的内涵、结构与测量变量,建立PSOC测量量表,对分布在多个省市的311名政府部门、事业单位和社会团体等机构工作人员进行了问卷调查,从实证的角度研究分析了我国PSOC水平及其与前因变量、后果变量之间的影响关系,揭示POSC的影响因子,为公共部门组织与人力资源管理提供有益的研究结论。
叶先宝沈娇彩王金光
关键词:公共部门组织承诺人力资源管理
公共部门员工组织承诺:结构、变量与展望被引量:3
2007年
组织承诺的研究对人力资源管理实践有重要意义,但是,长期以来公共部门员工组织承诺研究却没受到重视。文章在比较系统地评述当前公共部门组织承诺研究的基础上,分析了它的结构、前因变量、后果变量及测量依据,揭示既有研究中存在的不足,并提出了进一步研究公共部门组织承诺的重点与方向。
沈娇彩叶先宝
关键词:公共部门组织承诺
共1页<1>
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