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刘亚丽

作品数:6 被引量:26H指数:3
供职机构:晋中学院经济管理学院更多>>
发文基金:山西省高等学校哲学社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程社会学历史地理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇历史地理

主题

  • 2篇实证
  • 2篇环境规制
  • 1篇地方政府
  • 1篇意愿
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇政府
  • 1篇实证分析
  • 1篇实证检验
  • 1篇屯垦
  • 1篇脱钩
  • 1篇能源
  • 1篇能源消费
  • 1篇气体排放
  • 1篇清代
  • 1篇资源型
  • 1篇资源型地区
  • 1篇温室气体
  • 1篇温室气体排放
  • 1篇物流
  • 1篇物流管理

机构

  • 6篇晋中学院

作者

  • 6篇刘亚丽
  • 1篇梁坤丽
  • 1篇田丽芳
  • 1篇马前

传媒

  • 1篇中国流通经济
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇晋中学院学报
  • 1篇山西大同大学...
  • 1篇兰州财经大学...

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2013
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
环境规制的产业结构调整效应——基于资源型地区的实证分析被引量:4
2018年
基于山西省11个地市2003—2016年的相关数据,研究环境规制对资源型地区产业结构合理化和产业结构高度化的影响。结果表明:正式环境规制对产业结构合理化和高度化的影响呈现U形,而非正式环境规制仅对产业结构高度化的影响呈现U形;在正式规制手段中,仅政府环境治理投入显现出在治理环境的同时还促进了产业结构合理化。因此,资源型地区应当通过促进专利产业化、加大源头治理投资、增加企业环境治理投资收益及构建三元互动规制模式等实现产业结构调整与环境保护的双赢。
梁坤丽刘亚丽
关键词:产业结构合理化产业结构高度化资源型地区
清代口外屯垦政策与季节性移民
2013年
清政府的口外屯垦政策经历了由严禁汉民出边到放松边禁,再到积极招募汉族农民开垦蒙地的调整过程。口外屯垦政策与季节性移民对内蒙古社会政治上的重大影响是内蒙古地区府、厅、州、县的设置和蒙古封建领主制的削弱,经济上最大的影响是封建王公土地所有制的动摇和新生产关系的出现,文化上的最大影响是产生了新的文化形态——内蒙古蒙汉交融的地域文化。
刘亚丽
关键词:口外屯垦
温室气体排放与经济增长“脱钩”的实证检验被引量:4
2019年
文章立足于环境与经济之间的发展关系,探究如何在保持经济发展的同时减少温室气体的排放,也就是达到温室气体排放-经济"脱钩"。提出了温室气体排放-能源消费-经济传导链,使用温室气体排放工具对我国及30个省份目前的温室气体排放量进行核算,通过计算Tapio脱钩弹性指标对脱钩状态进行静态分析,并进行脱钩程度和行业驱动的双维度分类。
刘亚丽
关键词:温室气体排放能源消费
双重环境规制对经济高质量发展的门槛效应分析——基于地方政府竞争视角被引量:15
2020年
伴随着全国经济进入提质增效的高质量发展时期,环境对经济的约束作用日益增强。文章基于2006-2017年省级面板数据,运用熵值法从"创新、协调、绿色、开放、共享"五个角度构建经济高质量发展指标体系,并运用固定效应探讨双重环境规制下经济高质量发展的内在逻辑,在此基础上,进一步探讨地方政府竞争在其中的非线性调节作用。结果表明:正式和非正式环境规制均促进经济高质量发展,但其作用明显程度随地方政府竞争阶段不同而不同。在地方政府片面追求经济数量增长阶段,环境规制效率较低会带来环境污染、结构失调、贫困等问题;但在地方政府追求多元化的高质量发展阶段,环境规制尤其是非正式环境规制的作用越来越显著。因此,构建合理的环境规制体制,完成地方政府竞争从"逐底竞争"向"逐顶竞争"过渡,对促进我国经济逐渐走向高质量发展有重要意义。
田丽芳刘亚丽
关键词:经济发展地方政府环境规制门槛效应
晋徽商物流管理之比较——以茶叶为例被引量:1
2010年
物流通常由采购、运输、存储、包装、装卸等环节构成。晋徽商在商品贸易中主要通过长途贩运、谋取地区价格差来获利,物流管理效率对于能否以最低的成本实现最高的利润具有决定性作用,商品流通过程中的物流管理尤为重要。对晋徽商在茶叶采购、包装、运输等物流环节管理的分析表明,晋徽商都能积极发挥各自的优势来利用和扩展采茶区域,并根据所经营产品的特性来进行产品采购和包装,根据目标市场的远近来选择成本低、效率高的运输工具和运输方式,能有效节约物流成本,实现商品贸易利润空间的最大化。
刘亚丽
关键词:晋商徽商物流管理茶叶
创新型领导对员工创新行为的影响机制研究被引量:2
2020年
创新成为当前经济背景下企业赢得竞争主动权的利器。本文以计划行为理论为框架,探究创新型领导对员工创新行为的内在作用机制。问卷调查结果表明,个体组织创新支持感和创新意愿在创新型领导对员工创新行为的正向影响中起部分中介作用,对未来理论探索及管理实践均具有借鉴意义。
马前刘亚丽
关键词:创新型领导创新意愿
共1页<1>
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