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仝娅

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：安徽财经大学经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇教育
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资

机构

  • 1篇安徽财经大学

作者

  • 1篇王犁
  • 1篇付玉皇
  • 1篇仝娅

传媒

  • 1篇河北工程大学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
绩效工资改革探讨被引量：7
2010年
绩效工资是依据员工个人绩效而增发,是通过对员工绩效的有效考评为基础,实现将工资与考评结果挂钩的工资制度。它的理论基础就是:"你的报酬是你应该得到的"。对业绩进行考评,然后以之为基础计算薪酬,既体现了客观公正,又推动了员工之间的竞争,从而推动事业单位提升业绩。
付玉皇王犁仝娅
关键词：绩效工资教育
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