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陈震

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：东北师范大学政法学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人本
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇东北师范大学

作者

  • 1篇李春会
  • 1篇葛大勇
  • 1篇陈震

传媒

  • 1篇吉林省经济管...

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
当代中国人力资源管理的根本取向初论
2006年
树立科学的发展观就必须坚持“以人为本”,已被科学实践证明了的“以人为本”理念也应该成为当代中国公共人力资源管理的根本价值取向,阐析“以人为本”理念的内涵,动用“以人为本”理念反思我国公共人力资源管理的历史,进而思考如何促进当代中国公共人力资源管理进程。
陈震葛大勇李春会
关键词：人力资源人本
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