邓帅
- 作品数：13 被引量：34H指数：3
- 供职机构：中共山东省委党校更多>>
- 发文基金：山东省社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学社会学经济管理更多>>
- 现代化视域下选贤任能制度对平等的践行与发展
- 2023年
- 现代化的本质包含对民主的追求,而民主的内涵必然包含平等与公平。以科举制为代表的古代官员选拔方式,在传统等级社会的被统治阶级中塑造了一种平等的趋势,而现代社会主义社会的选贤任能制度则在政治平等的前提下,历经几个阶段的发展,实现了对传统社会中官员选拔经验的借鉴与改革,并为这一机会平等添加了实质性平等的内涵。在中国式现代化的推进过程中,应不断提升选贤任能的科学化水平,以制度、程序、法治提升平等的实现水平,同时加大对于实现这一机会平等的手段性支持力度,以保证人民权利的平等实现。
- 邓帅
- 关键词：选贤任能人才选拔科举制
- 我国年轻干部公共服务动机缺失现象及其对策研究被引量：3
- 2023年
- 公共服务动机理论认为内在公共服务动机是公职人员实现工作绩效的关键要素,这与我国“德才兼备、以德为先”的干部选拔、任用和培养标准高度一致。通过深入分析当前年轻干部违规违纪违法典型案例,发现年轻干部的公共服务动机缺失的主要表现为:违法犯罪程度加深并呈现低龄化趋势,以自我为中心的享乐主义有所抬头。主要原因有:公共服务动机的建构不够稳固,现有干部选拔、考核中对公共服务动机的考察信度和效度不高,以及年轻干部对职业发展前景的迷茫和现实压力等。亟须由社会、教育体系以及党委政府共同努力,构建以公共服务动机为核心一体化的年轻干部培养机制。
- 邓帅
- 关键词：年轻干部培养
- 容错纠错机制实施困境及提升路径分析被引量：11
- 2021年
- 容错纠错机制是激励干部新时代新担当新作为的重要内容,是解决当前我国干部队伍建设问题、更好应对国内外风险、助推全面深化改革的重要举措。为更好推动容错纠错机制的落地实施,应以激励理论、渐进决策理论以及政府权责分立现实为基础和背景,密切结合当前容错纠错机制实施中的各种情形及实践做法,通过延伸容错内涵、细化正面与负面清单、明确容错纠错实施要件、汇编典型案例、促使实施主体有效配合等具体措施,切实解决容错纠错整体氛围尚未形成、操作性依据缺乏以及实施主体担当作为力度有待加强等现实难题,为顺利推进全面深化改革、实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
- 邓帅
- 政治生态视阈下公务员考录研究
- 2019年
- 公务员考录制度是我国组织人事制度的重要组成部分,是沟通政府与社会的重要桥梁。政治生态视阈下如何吸纳优秀的社会人才进行政治主体的补充与构建,需要始终秉持民主、科学、法治的价值理念,在实践中始终保持对政治资源的公平分配,始终保持政府人力资本的质量,并最终服务于国家治理现代化的需要。以民主、科学、法治的价值理念为依据对当前我国公务员考录现状进行评估,结果发现进一步改革方向应为重点协调公平与科学的关系,加大公务员分类改革的力度,创新考录的方式,提高社会大众的认同度以及进行法治化建设等。
- 邓帅
- 关键词：政治生态公务员考录
- 党的选贤任能制度:探索历程、价值效能、优化路径——基于国家治理现代化视角的考察被引量：2
- 2022年
- 中国共产党在百年奋斗中逐渐探索形成了独具优势特色的选贤任能制度。回顾和梳理不同阶段的选贤任能制度,有利于深刻理解和把握选贤任能的制度优势。选贤任能制度与国家治理具有高度的内在契合性:选贤任能制度锻造了素质过硬的国家治理主体队伍,明确了国家治理现代化的价值遵循,提升了国家治理效能的强大支撑。新时代要以国家治理现代化目标为导向,建设使命型干部队伍的选人用人导向,构建专业化科学化的选人用人标准,增强竞争性选拔方式的力度,推动选贤任能制度的改革创新,将选贤任能的制度优势转化为治理效能。
- 邓帅
- 关键词：选贤任能
- 我国公务员考录制度功能性定位审视被引量：7
- 2017年
- 公务员考录制度是我国政府人力资源管理的起点,是国家治理的重要环节。功能是一项制度建立的根本,由制度的功能性定位入手,通过历史和现实的分析,可将我国公务员考录制度的功能定位为政治性、社会性和管理性,并以此为依据对当前我国公务员考录制度制定和执行过程中存在的各种错位和缺位现象进行分析,同时提出相应的解决措施,从而一方面为这一研究领域提供一种全新与独特的研究视角,另一方面对我国公务员管理工作提供政策支持。
- 邓帅
- 关键词：公务员考录制度
- 政府公务员在政治传播中的作用及提升路径
- 2017年
- 政治传播的内涵及意义 政治传播作为一种政治现象自古有之，其在国家政治发展中起着极其重要的作用，不仅是维持政治秩序稳定性以及政治权威合法性的重要手段，是传承政治文化的重要方式，更是维系政治运转的重要条件，是塑造国家形象的重要途径。具体而言，政治传播是“政治共同体的政治信息的扩散、接受、认同、内化等有机系统的运行过程，是政治共同体内与政治共同体间的政治信息的流动过程”。
- 邓帅邢占军
- 关键词：政治传播政府公务员政治共同体国家形象政治信息政治现象
- 加强志愿者队伍建设推进新时代文明实践中心有效运行被引量：4
- 2020年
- 建设新时代文明实践中心是推动我国新时代基层宣传思想文化工作和精神文明建设的重要举措。志愿者队伍是新时代文明实践活动的主要承担者和实践者,加强志愿者队伍建设是国家人才资源和公共资源统筹利用的需要,也是完善基层社会治理的需要。针对当前我国新时代文明实践志愿者队伍建设中存在的参与者范围有待扩大、积极主动性有待提高、管理制度有待完善等问题,需要采取广泛动员以壮大志愿者队伍规模、制定选拔标准以严把志愿者队伍入口、科学培训以增强志愿者服务能力、构建严密的活动管理体制以确保志愿者服务质量、丰富与落实激励机制以不断增强志愿者服务动力等措施。
- 邓帅
- 关键词：志愿者精神文明建设
- 政府治理现代化背景下公务员队伍建设方向及提升路径被引量：2
- 2021年
- 国家治理体系与治理能力现代化是我国全面深化改革的总目标和总任务,政府治理现代化是现代化整体变迁进程中的一个重要组成部分,同时又是现代化的重要推动力量。我国公务员队伍作为以高绩效形式持续对社会需求变化做出回应的职业群体,在政府治理现代化背景下要不断向着民主化与法治化、制度化与高效化的方向发展。但实践中我国公务员队伍建设还存在着选拔任用科学性有待提高、能力提升专业性欠缺、职业化程度偏低以及法治化建设程度不高等问题,亟需我们积极借助行政体制改革的契机,在政府与社会互动的基础之上,以提高政府行政效率为核心与目标,以制度为工具和方法,实现政府治理现代化水平的逐步提高。
- 邓帅
- 关键词：公务员队伍建设
- 科学有效的公务员考录监督问责机制构建研究
- 2018年
- 公务员考录制度是国家政治制度的重要组成部分,是维持政治秩序稳定性以及政治权威合法性的重要手段,是吸纳社会精英组成政治权力机构的重要过程。通过构建监督问责机制以保障公务员考录制度的实效性和科学性,关系着国家现代化治理的进程,是当前党和政府面对的重要课题。在实际运作中,必须要站在国家的高度进行顶层设计,以公务员考录制度的政治、社会以及管理功能为起点,以权力配置和法制建设为手段和工具,以提高公务员考录制度的科学性和有效性为总体目标,转变已有的"问题——解决"思路,运用系统与科学的思维路线,整合政府和社会两方面的力量,建立起高效、易行、系统、完备的监督问责机制。
- 邓帅
- 关键词：公务员考录
