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马鞍山市疾控机构2011年人力资源现状分析被引量：1: 2014年; 目的了解马鞍山市、县（区）疾病预防控制中心人力资源现状，为今后制定科学的人力资源规划提供依据。方法通过《中国疾病预防控制基本信息系统》获取市、县（区）疾病预防控制中心的人员数、年龄、学历、职称、专业等数据，用Excel软件进行分析，并与2006年作比较。结果2011年马鞍山市疾控机构人员共在岗290人，其中花山区人员减少幅度最大57％；服务人口比例1.31人历人，高于全省平均水平（0．92人／万人），排名第三。全市在岗人员年龄集中在35～45岁之间。人员学历比重集中在大专，占36．21％；其次为本科学历，占29．31％；三区三县没有研究生。职称以初级占多数，为45．52％，其次为中级29．66％；专业构成偏重非预防医学专业50．34％，其中检验人员（15．17％）居多。结论政府要加大对公共卫生的投入，增加人员编制和经费保障；疾控机构应重视内部管理，完善用人机制。; 季洁郑锦绣詹圣伟刘道明秦其荣石志峰孔剑; 关键词：疾控机构人力资源

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刘道明