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刘扬

作品数:2 被引量:15H指数:1
供职机构:河南工业大学科技处更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇新人
  • 2篇学术
  • 2篇学术评价
  • 2篇综合评价
  • 2篇高校
  • 2篇高校创新
  • 2篇高校创新人才

机构

  • 2篇河南工业大学
  • 2篇河南省教育厅

作者

  • 2篇孔繁士
  • 2篇刘扬

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇成才之路

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校创新人才评价机制探索被引量:15
2013年
高校是我国知识创新体系的主力军,选拔并培养高素质、具有强大创新精神的拔尖人才,对于推动科学技术进步,促进社会经济可持续发展,提高国家核心竞争力具有重要意义。创新人才评价属于学术评价的研究范畴,一直是学术界和管理部门面临的热点和难点问题之一。建立科学、公正、合理的高校创新人才评价机制,对于大胆培养、合理使用人才,以及科学引领、推动创新十分重要。以河南省高校优秀科技青年人才为本源,在高层次创新人才选拔过程中,对人才的评价机制和方法进行深入研究,期望在实践中探索出一套科学有效的学术指标评价方法,通过对人才创新价值和内涵的科学公正评价,推动科技创新、文化传承,提升高等教育质量。
刘扬孔繁士
关键词:学术评价综合评价
高校创新人才评价机制探索
2016年
以河南省高校优秀科技青年人才为本源,在高层次创新人才选拔过程中,对人才的评价机制和方法进行深入研究。分析了当前人才评价机制的几个突出问题,提出了四个基本评价原则及一套定性定量结合、多维立体的综合评价方法,以期通过对人才创新的价值和内涵进行科学公正的评价,从而推动科技创新、文化传承,提升高等教育质量。
刘扬孔繁士
关键词:学术评价综合评价
共1页<1>
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