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杜小琴

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：东华大学人事处更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘工作
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事信息
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇数据统计
  • 1篇数学模型
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇主成分分析法
  • 1篇力模型
  • 1篇教师
  • 1篇教师胜任力
  • 1篇高校教师
  • 1篇高校教师胜任...
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事管理

机构

  • 2篇东华大学

作者

  • 2篇杜小琴
  • 1篇程隆棣
  • 1篇刘蕴莹

传媒

  • 2篇纺织服装教育

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
VBA编程在高校人事信息数据统计中的应用被引量：2
2014年
人事信息数据统计是高校人事管理的重要工作。利用Office办公软件提供的VBA开发平台,开发出具有个性化的程序,使得多口径、多类型的人事信息统计工作变得简单、可操作性强。文章结合工作实例,介绍利用VBA编程高效便捷地解决高校人事信息统计中遇到的实际问题。
杜小琴
关键词：高校人事管理VBA编程
基于主成分分析法的高校教师胜任力数学模型的实证研究被引量：1
2015年
高校教师的招聘涉及众多指标,基于主成分分析法建立高校教师招聘胜任力模型,利用SPSS计算出各指标的权重,科学地对应聘者的素质和水平进行测评,可以为高校教师招聘测评问题提供一个有效的解决方案。实证研究结果表明,该模型应用于高校教师招聘工作具有科学性和可行性。
杜小琴刘蕴莹程隆棣
关键词：高校教师招聘工作胜任力模型主成分分析法
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共1页<1>
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