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胡海波

作品数:2 被引量:4H指数:2
供职机构:国网湖北省电力公司荆州供电公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇学习型组织
  • 1篇人力资源培训
  • 1篇市场经济
  • 1篇市场经济背景
  • 1篇培训体系建设
  • 1篇培训效果评估
  • 1篇资源培训
  • 1篇经济背景

机构

  • 2篇国网湖北省电...

作者

  • 2篇胡海波

传媒

  • 2篇低碳世界

年份

  • 2篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
市场经济背景下电力企业人力资源培训体系建设被引量:2
2015年
我国电力企业未来的核心竞争能力在很大程度上取决于企业内部的人力资源管理水平。人才是一个企业成长与发展的核心动力,因此,需要电力企业做好人力资源管理工作。市场经济的发展对电力企业的人力资源管理提出了新的挑战和要求,电力企业需要进一步完善人力资源培训工作,提升电力企业自身的竞争力,更好地适应市场经济发展的需要。本文主要是对市场经济条件下电力企业人力资源管理需要改进的问题进行分析,就如何提高电力企业人力资源管理水平提出合理的建议。
胡海波
关键词:人力资源
学习型组织人力资源培训效果评估被引量:2
2015年
市场经济体制的不断完善,竞争也越来越激烈,因而,企业对于人力资源管理的重视力度越来越高。而在人力资源管理培训中,其目标之一就是建立学习型组织。学习型组织人力资源培训效果的好坏能够直接影响到企业的发展,而反映人力资源培训工作是否成功的主要依据就是对培训效果的评估。本文首先对学习型组织与人力资源的关系进行了一定的介绍,同时对学习型组织人力资源培训效果评估存在的问题进行简要地分析,并对优化人力资源培训效果评估的措施进行了探究。
胡海波
关键词:学习型组织人力资源培训
共1页<1>
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