李文文
- 作品数：1 被引量：1H指数：1
- 供职机构：安徽水利水电职业技术学院电子信息工程系更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术更多>>
- 基于模糊综合评判法的高职就业质量评价被引量：1
- 2013年
- 针对高职院校就业质量评价体系中的评价指标存在模糊性、无法直接量化的问题,引入模糊综合评判法建立模型对高职就业质量进行评判。分析研究了模糊综合评判法的原理,在二级模糊综合评判模型基础上,深入分析高职就业质量评价指标体系,确定评价因素集、综合评判的评价集及各评价指标的权重,建立基于模糊综合评判法的高职就业质量评价模型。最后通过应用实例,验证了基于模糊综合评判法的高职就业质量评价模型能够客观反映就业质量的真实情况,使定性描述定量化,还能对就业质量做出综合评价,区分就业质量的差异,为高职院校就业质量的评价提供参考依据。
- 李文文钱锋
- 关键词：就业质量
