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孙玉兰

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：南京农业大学公共管理学院更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇休学
  • 1篇休学创业
  • 1篇疏离
  • 1篇疏离感
  • 1篇留学
  • 1篇留学生
  • 1篇南京高校
  • 1篇来华留学
  • 1篇来华留学生
  • 1篇兼职
  • 1篇高校
  • 1篇创业
  • 1篇创业政策

机构

  • 2篇南京农业大学
  • 1篇南京大学

作者

  • 2篇吴红梅
  • 2篇孙玉兰
  • 1篇李灿

传媒

  • 1篇高教探索
  • 1篇市场周刊

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
执行主体政策疏离感对执行偏差的影响研究--以“休学创业”政策为例被引量：1
2017年
文章旨在通过问卷调查研究休学创业政策执行者的政策疏离感对执行偏差的影响。基于计划行为理论:人的行为态度、主观规范和知觉行为控制会影响人的行为。其中政策疏离感有五个维度:战略无力感、战术无力感、操作无力感、社会无意义感、受众无意义感;知觉行为控制、主观规范和执行偏差采用操作性定义。研究表明,政策疏离感与执行偏差有显著的影响。政策疏离感五个维度对执行偏差均有显著正向影响。组织成员的主观规范以及执行者的知觉行为控制对政策执行偏差具有负向影响。
孙玉兰吴红梅
关键词：休学创业
从理想到现实:非洲来华留学生兼职困境研究——以南京八所高校为例被引量：6
2015年
随着越来越多的非洲来华留学生进入我国高校,他们已经形成了一个相对独立的群体。由于国际留学生兼职的大趋势以及非洲来华留学生的特性,他们寻找兼职已成为十分现实的问题,这不仅涉及到教育和外国人管理,还涉及到所在国就业市场的开放与管理。鉴于目前我国对留学生兼职问题的研究甚少,笔者以南京八所高校的非洲来华留学生为例,对他们的兼职理想和兼职现状进行分析,提炼概括出留学生目前寻找兼职遇到自身条件不足、用人企业不理想、学校导向模糊、社会制度不完善、认同度不高等兼职困境,进而从留学生自身、就读高校、政府、企业这四个方面提出相关的政策建议。
孙玉兰李灿吴红梅
关键词：留学生南京高校
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