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韩惠莉
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
西北民族大学经济管理学院
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相关领域:
政治法律
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合作作者
何智奇
西北民族大学经济管理学院
邓小军
西北民族大学经济管理学院
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邓小军
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何智奇
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韩惠莉
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1篇
2007
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论新世纪中国公务员创新能力评价指标体系的构建
被引量:2
2007年
国家公务员创新能力的高低直接影响政府决策的水平,决定国家行政管理的发展。目前,国内外文献立足于国家公务员这一主体的研究,特别是对公务员创新能力评价标准和测评方法的定量研究十分匮乏。基于此,本文以天水市不同层次国家公务员创新能力为研究样本,在进行定性系统分析的前提下,综合运用层次分析法等定量方法构建了一个由创新素质、创新精神、创新技能、创新成果4个一级指标和16个二级指标组成的评价公务员创新能力的指标体系,并得出了从组织文化、工作目标、创新培训、激励机制、团队建设等方面开发和提高公务员创新能力的结论。
邓小军
何智奇
韩惠莉
关键词:
公务员
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