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孟庆丽

作品数:2 被引量:11H指数:1
供职机构:对外经济贸易大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇董事
  • 2篇女性董事
  • 1篇动因
  • 1篇社会
  • 1篇社会角色
  • 1篇社会责任
  • 1篇聘请
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇经济后果
  • 1篇经济后果分析
  • 1篇捐赠
  • 1篇激励机制
  • 1篇角色
  • 1篇慈善
  • 1篇慈善捐赠

机构

  • 2篇对外经济贸易...

作者

  • 2篇孟庆丽
  • 1篇刘晓辉
  • 1篇周煊

传媒

  • 1篇北京工商大学...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
女性董事对企业社会责任履行的影响——以慈善捐赠为例被引量:11
2016年
以2002—2014年中国A股非金融类上市公司为研究样本,利用社会角色理论分析了女性董事影响慈善捐赠的作用机理,相对于男性董事,女性董事的"公共型"特征使得她们天生就有同情心,乐于助人和关怀他人,此外还因受性别刻板印象的影响,使得女性董事更加关注慈善捐赠,也愿意积极参与上市公司的慈善捐赠决策。考虑到中国上市公司聘请女性董事可能存在自选择偏误问题,本文采用Heckman两阶段模型有效控制了自选择偏误产生的内生性问题。研究结果表明,董事会中有女性董事的上市公司的慈善捐赠多于没有女性董事的上市公司。文章的研究在一定程度上解释了女性董事为什么会影响上市公司的慈善捐赠,揭示了女性董事在董事会所扮演的角色,对上市公司聘请女性董事和积极履行社会责任都具有重要的参考价值。
周煊孟庆丽刘晓辉
关键词:女性董事企业社会责任慈善捐赠社会角色
中国上市公司聘请女性董事的动因及其经济后果分析
近年来,随着经济社会的发展,女性逐渐参与到公司治理当中。聘请女性董事的上市公司数量和女性董事比例的逐渐增长,以及国内外研究学者对女性董事的持续关注,均体现出女性在董事会中日益重要的角色。董事会作为公司治理的关键因素,对公...
孟庆丽
关键词:女性董事经济后果激励机制
文献传递
共1页<1>
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