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马杰
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供职机构:
燕山大学人事处
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发文基金:
河北省人力资源和社会保障研究课题
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相关领域:
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合作作者
梅群
燕山大学人事处
裴林保
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地方高校师资队伍多元化发展模式研究
2015年
地方高校在师资队伍建设工作取得突破的同时,也出现了一些影响其长期发展的问题。地方高校要建设高水平师资队伍,必须建立和实施多元化的师资队伍发展模式,合理使用引进师资和现有师资、校园师资和企业师资,注重考察师资的实际技能,运用合同制、兼职等多种方式灵活引进和使用外部师资。
裴林保
马杰
梅群
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地方高校
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