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杨华

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：太原理工大学经济管理学院更多>>
发文基金：山西省软科学研究计划更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇协调度
  • 1篇结构优化
  • 1篇经济转型

机构

  • 1篇太原理工大学

作者

  • 1篇郭丽芳
  • 1篇杨华

传媒

  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
经济转型视角下的山西人才结构优化策略分析被引量：4
2014年
山西资源型经济的顺利转型必须以强大的人才存量、高速的人才增量、配置合理的人才结构作为支撑。运用产业结构偏离度、静态协调度、动态协调度3个指标,分别对山西人才产业结构、行业结构、层次结构现状进行分析,得出山西经济转型与人才结构之间的不匹配因素。由此,为提供一批优质、高效的人才结构团队以支撑山西经济转型发展提出对策建议。
杨华郭丽芳
关键词：协调度经济转型
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共1页<1>
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