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任晓雅

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：华中师范大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇道德
  • 1篇道德推脱
  • 1篇自我
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理行为
  • 1篇非伦理行为

机构

  • 1篇华中师范大学

作者

  • 1篇文鹏
  • 1篇陈诚
  • 1篇任晓雅

传媒

  • 1篇心理科学进展

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
目标设置对非伦理行为的影响:边界条件与理论基础被引量：14
2017年
作为一种有效的激励方式,目标设置被广泛地运用于各类组织中。然而,近年来一系列的研究发现,目标设置也会引发员工的非伦理行为。全面梳理了国外对于目标设置影响非伦理行为的相关研究,系统地介绍了两者的直接关系、边界条件及理论基础,在总结这些研究的基础上,提出未来研究应从拓展研究方法(基于真实组织情景下的调查)和研究内容(强化调节、中介及社会性视角下的研究)两方面展开。
文鹏任晓雅陈诚
关键词：非伦理行为
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共1页<1>
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