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于宏

作品数:4 被引量:25H指数:2
供职机构:上海市第十人民医院更多>>
相关领域:医药卫生自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 4篇医药卫生
  • 2篇自动化与计算...

主题

  • 3篇托管
  • 3篇委托管理
  • 3篇公益性
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院改革
  • 1篇职业忠诚
  • 1篇职业忠诚度
  • 1篇青年医务人员
  • 1篇忠诚度
  • 1篇离职

机构

  • 4篇上海市第十人...

作者

  • 4篇于宏
  • 3篇魏毅东
  • 3篇秦环龙
  • 3篇余震
  • 3篇熊肇明
  • 1篇吴新华
  • 1篇冯正

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国卫生资源

年份

  • 3篇2017
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
公立医院医疗集团运行模式的探索与思考--以上海某医疗集团为例
目的:探寻一种适合我国国情,符合新医改要求的医疗集团的运行模式。方法:采用案例研究的方式,以上海某医院集团为例,就其医疗集团的合作模式、变革前后医疗机构集团化各项指标的变化以及集团化进程中取得的成果结合相关文献予以分析,...
熊肇明滕宏飞于宏余震魏毅东秦环龙
关键词:委托管理公益性
青年医务人员职业忠诚度探讨被引量:2
2009年
通过对主动离职医务人员的相关资料统计,分析青年医务人员职业忠诚度现状,探讨提高职业忠诚度的措施手段,以达到保持医疗队伍的稳定性,保持医院持续发展,减少社会资源浪费的目的。
于宏吴新华冯正
关键词:青年医务人员职业忠诚度离职
公立医院医疗集团运行模式的探索与思考——以上海某医疗集团为例被引量:23
2017年
目的探寻一种适合我国国情、符合新医改要求的医疗集团的运行模式。方法采用案例研究的方式,以上海某医院集团为例,就其医疗集团的合作模式、变革前后医疗机构集团化各项指标的变化以及集团化进程中取得的成果结合相关文献予以分析。结果上海某医院医疗集团根据各成员单位的区域、发展现状,各取所需,通过不同协作运行模式,建立切实可行的运行机制,均可实现多方共赢。结论紧密型联动模式对隶属同一行政部门较易实现,在区域范围内的成员单位以半紧密型联动模式的医院托管为优,可较好实现资源整合、分级诊疗、双向转诊,更加符合新医改要求;区域外的成员单位以松散型的学科托管或学科联盟等为佳,可促进学科发展,加强人才培养。
熊肇明滕宏飞于宏余震魏毅东秦环龙
关键词:医院改革公益性委托管理
公立医院医疗集团运行模式的探索与思考--以上海某医疗集团为例
目的:探寻一种适合我国国情,符合新医改要求的医疗集团的运行模式。方法:采用案例研究的方式,以上海某医院集团为例,就其医疗集团的合作模式、变革前后医疗机构集团化各项指标的变化以及集团化进程中取得的成果结合相关文献予以分析,...
熊肇明滕宏飞于宏余震魏毅东秦环龙
关键词:委托管理公益性
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