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陈英

作品数:5 被引量:31H指数:2
供职机构:上海市第十人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理状态
  • 1篇幸福感
  • 1篇袖状
  • 1篇医院成本
  • 1篇医院成本核算
  • 1篇营养
  • 1篇营养状况
  • 1篇影响因素
  • 1篇预后
  • 1篇职业幸福感
  • 1篇三级甲等
  • 1篇手术
  • 1篇舒适护理
  • 1篇舒适护理模式
  • 1篇术后
  • 1篇同理心
  • 1篇切除
  • 1篇切除术
  • 1篇切除术后

机构

  • 5篇上海市第十人...

作者

  • 5篇陈英
  • 1篇徐倍
  • 1篇殷钧
  • 1篇杨佳芳
  • 1篇万祎洁
  • 1篇冯正
  • 1篇陈童

传媒

  • 1篇职业与健康
  • 1篇中国卫生资源
  • 1篇医院管理论坛
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2013
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
同理心护理在腹腔镜下袖状胃切除术后患者中的应用被引量:18
2021年
目的探究同理心护理在腹腔镜下袖状胃切除术后患者中的应用效果。方法采用方便抽样法,选取于2018年1月—2019年10月在上海市第十人民医院行腹腔镜下袖状胃切除术的100例患者为研究对象,依据随机数字表法将患者分为两组,对照组(n=50)采用常规临床护理,观察组(n=50)在对照组的基础上采用同理心护理。比较两组患者术前与术后6个月BMI、体脂率、腹围、积极情感量表、消极情感量表和中文版简明健康调查量表(SF-36)得分。结果术后6个月两组患者的BMI、体脂率、腹围均低于术前,且观察组患者BMI、体脂率、腹围低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.01)。术后6个月两组患者消极、积极情感量表得分与术前比较,差异均有统计学意义(P<0.01),且观察组患者消极情感量表得分低于对照组,积极情感量表得分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.01)。术后6个月两组患者中文版SF-36各维度得分高于术前,且观察组患者得分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论腹腔镜下袖状胃切除术后患者接受同理心护理可以改善心理状态,提高减重效果和其生活质量,临床应用价值较好。
陈英梅芳芸冯越菲黄晔艳
关键词:胃切除术腹腔镜心理状态同理心
上海市第十人民医院护士职业幸福感现状及影响因素分析被引量:11
2020年
目的调查上海市第十人民医院护士职业幸福感现状,分析其影响因素,为制定提升护士职业幸福感相关策略提供理论依据。方法于2018年1—12月采用方便抽样法,选取上海市第十人民医院220名临床护士作为调查对象,应用一般资料调查表及职业幸福感量表对调查对象进行调查,并对数据进行统计分析。结果220名临床护士职业幸福感总均分为142.35±9.68,处于中等水平。护士职业幸福感7个维度得分由高到低分别为总体幸福感(6.19±1.07)、自我效能感(3.97±0.40)、关系和谐感(3.87±0.36)、自我实现感(3.67±0.32),待遇与发展前景(3.40±0.51)、组织认同感(3.23±0.39)和工作-家庭冲突(3.18±0.27)。单因素分析结果显示,不同年龄、性别、职称、文化程度、工作年限、月收入、受聘性质及经常加班、工作绩效满意度以及工作压力的护士职业幸福感差异均有统计学意义(均P<0.05)。多元线性回归分析结果表明,工作年限、月收入、职称、文化程度、加班情况、受聘性质以及工作绩效满意度是影响该院临床护士职业幸福感的主要因素。结论上海市第十人民医院护士职业幸福感得分处于中等水平,文化程度、职称、受聘性质、月收入、加班情况和工作绩效满意度是影响其职业幸福感的主要因素,提示护理管理者应根据上述影响因素制定针对性策略提升护士的职业幸福感。
陈英冯越菲黄晔艳
关键词:护士职业幸福感影响因素
舒适护理模式对结肠癌手术患者预后及营养状况的影响
目的:研究舒适护理模式对结肠癌手术患者预后及营养状况的效果,为临床治疗提供有效依据。方法:将本院在2015年6月至2016年8月治疗的121例结肠癌患者作为研究对象,将患者按照随机数表法分成对照组(n=59)和观察组(n...
陈英
关键词:舒适护理模式结肠癌预后营养状况
文献传递
关于加强医院成本核算的实践与思路被引量:1
2008年
介绍了医院开展成本核算的做法和成效,提出了进一步完善成本核算的思路和对策,
陈英冯正
关键词:经济管理
医院“两办”合署办公的探索与思考被引量:1
2013年
上海市第十人民医院进行管理机构内部调整,院长办公室和党委办公室合署办公,开创了上海市三级甲等医院党政合署办公的先河,为构建大部门体制,进一步深化医疗机构改革进行了有益的尝试和探索。
徐倍陈英杨佳芳万祎洁陈童殷钧
关键词:三级甲等合署办公
共1页<1>
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