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张秋红

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：杭州师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本思想
  • 1篇人为本
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇图书馆人
  • 1篇图书馆人员
  • 1篇图书馆员
  • 1篇教育
  • 1篇教育内容
  • 1篇继续教育
  • 1篇馆员
  • 1篇刚性管理
  • 1篇高校
  • 1篇高校图书
  • 1篇高校图书馆员

机构

  • 2篇杭州师范大学

作者

  • 2篇赵家屏
  • 2篇张秋红

传媒

  • 2篇中国成人教育

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论图书馆人员的柔性管理被引量：3
2005年
柔性管理是一种以人为本思想的管理方式,把柔性管理导入图书馆的管理工作之中,对图书馆的管理和发展会产生积极的影响,对激发和提高图书馆人员的工作积极性和创造性具有重要的作用。
赵家屏张秋红
关键词：柔性管理刚性管理图书馆人员以人为本思想
简论二十一世纪高校图书馆员的继续教育
2003年
张秋红赵家屏
关键词：高校图书馆员继续教育教育内容
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共1页<1>
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