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周羿

作品数：3 被引量：31H指数：2
供职机构：美国加州大学更多>>
相关领域：经济管理农业科学历史地理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇农业科学
  • 1篇社会学
  • 1篇历史地理

主题

  • 1篇性别歧视
  • 1篇引种
  • 1篇油价
  • 1篇玉米
  • 1篇石油
  • 1篇石油价格
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇农民起义
  • 1篇歧视
  • 1篇起义
  • 1篇气候
  • 1篇终结
  • 1篇历史考察
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇工资
  • 1篇工资差异

机构

  • 3篇美国加州大学
  • 2篇清华大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 3篇周羿
  • 2篇陈永伟
  • 1篇黄英伟
  • 1篇谭华清
  • 1篇赵波

传媒

  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇经济学（季刊...
  • 1篇劳动经济研究

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2014
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
“哥伦布大交换”终结了“气候—治乱循环”吗?——对玉米在中国引种和农民起义发生率的一项历史考察被引量：15
2014年
本文利用长期面板数据,对玉米被引入中国后,对明清农民起义发生率的影响进行了定量分析。分析结果显示,玉米播种时间和农民起义发生率存在U形关系:短期内,玉米的引种确实有助于降低气候灾害引发的农民起义的发生率,但这种效应是逐渐减弱的。到清朝中后期,玉米播种时间更久的地区甚至更易受水旱灾害危害,进而更易爆发农民起义。这说明了以玉米为代表的美洲作物的引种并未能让中国像欧洲国家那样摆脱"气候—治乱循环"。
陈永伟黄英伟周羿
关键词：玉米
职业选择、性别歧视和工资差异——对我国城市劳动力市场的分析被引量：14
2014年
本文利用"中国家庭动态跟踪调查"2010年调查数据,对不同性别求职者的职业选择行为、工资、晋升机会的决定进行了分析。借助于结构化估计,我们发现,源于各职业内部的工资和晋升方案差异,会对男、女求职者的职业选择行为产生重大影响,对女性进入高工资行业形成阻碍。通过对Brown et al.(1980)的分解方法进行扩展,本文发现,上述影响能解释近1/5的性别工资差异。男女在职业偏好上的不同,扮演着"自动稳定器"的作用,其对职业选择的影响对缩小性别工资差异起着较大的作用。
陈永伟周羿
关键词：性别歧视工资差异
医疗支出的收入弹性估计--基于全球面板数据的实证分析被引量：2
2016年
本文基于1995—2007年177个经济体的平衡面板数据以及全球石油价格和石油储量,通过构造GDP的工具变量,研究了医疗支出的收入弹性。结果表明,全球样本医疗支出的收入弹性在0.610~0.929,而对于经济合作与发展组织（OECD）经济体,收入弹性在0.808~1.248,非OECD经济体收入弹性在0.582~0.885。
谭华清赵波周羿
关键词：石油价格
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